
Hallo, ich bin Marcus K. Reif.
Beruflich drehe ich mich um Recruiting und Employer-Branding – und ganz grundsätzlich um die Frage, wie sich unsere Arbeitswelt verändert. Ich wohne in Flörsheim am Main, bin dort politisch aktiv und betrachte HR-Arbeit als das, was sie im besten Fall ist: ein Gestaltungsfeld, kein Verwaltungsapparat.
In meinem Weblog schreibe ich über alles, was mich umtreibt. Als Personaler und Recruiter mit Leib und Seele natürlich rund um Personalgewinnung und Arbeitgebermarke, daneben über meine Steckenpferde Politik, Sprache und ökonomische Fragen – und immer häufiger über das Feld, das ohnehin alles durchdringt: die digitale Transformation.
Schauen Sie gerne in meine Beiträge und hinterlassen Sie einen Kommentar. Diskussion ist mir lieber als Applaus.
Personaler aus Überzeugung. Kommunalpolitiker aus Verantwortung. Feuerwehrmann aus Leidenschaft.
HR-Impulse, Haltung und Gedanken zur Arbeitswelt – seit 1998.
LinkedIn HR Top Voice · HR Excellence Award · ausgezeichnete HR-Publikationen
Mein jüngster Beitrag:
⇒ alle weiteren meiner Blog-Beiträge finden Sie hier im Blog.




Meine Blog-Beiträge
Director auf der Visitenkarte. Leitender Angestellter nur auf dem Papier?
Unternehmen verteilen Führungstitel großzügig. Entscheidungsmacht deutlich weniger. Doch wer Führungskraft und leitenden Angestellten arbeitsrechtlich gleichsetzt, riskiert erhebliche Fehler – bei Kündigungen, Mitbestimmung und Arbeitszeit. Fünf verbreitete Irrtümer…
Führung am Limit: Die 5 unbequemsten Wahrheiten der Leadership Studie 2026
Veränderung ist in der modernen Wirtschaftswelt kein vorübergehendes Projekt mehr, das man „abarbeitet“, um dann zum Tagesgeschäft zurückzukehren. Die Realität in deutschen Unternehmen gleicht vielmehr einem permanenten Hochdrucksystem, in dem Geschwindigkeit und…
Wenn das Budget schrumpft, darf Führung nicht kleiner werden
Warum Mitarbeitende in wirtschaftlich unsicheren Zeiten keine Durchhalteparolen brauchen, sondern Orientierung, Klarheit und glaubwürdige Führung. Wirtschaftlicher Druck ist längst nicht mehr nur ein Thema für Geschäftsberichte, Vorstandssitzungen oder Budgetrunden….
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People & Culture
Personaler aus Überzeugung. Kommunalpolitiker aus Verantwortung. Feuerwehrmann aus Leidenschaft.
Ich glaube an drei einfache Sätze: Menschen machen den Unterschied. Engagement macht eine Gesellschaft lebendig. Und wer etwas verändern will, muss anpacken – nicht nur kommentieren. An diesen Überzeugungen richte ich meine Arbeit aus, beruflich wie ehrenamtlich.

Meine Welten
Eine Gesellschaft ohne Ehrenamt wäre trist und arm – darum engagiere ich mich aus Überzeugung. Als Past-President liegt mir die Arbeit bei Rotary International besonders am Herzen, doch mein Engagement reicht weiter: Sechzehn Jahre habe ich Traditions- und Fördervereine als Vorsitzender geführt und in zahlreichen weiteren Vereinen mitgewirkt. Als Mitglied unterstütze ich Eintracht Frankfurt, bin aktiv in der Freiwilligen Feuerwehr und bringe mich im QUEB-Bundesverband ein. Wer etwas zurückgibt, hält das Gemeinwesen lebendig – und gewinnt selbst am meisten dabei.
Nach einer beruflichen Auszeit bin ich bewusst wieder in das Ehrenamt bei der Freiwilligen Feuerwehr eingestiegen. Wie dort üblich, begleite ich viele Funktionen zugleich: als Maschinist auf den großen und kleinen Fahrzeugen, als Einheitsführer in der Rolle des Zug- und Gruppenführers, als Atemschutzgeräteträger und in verschiedenen Sonderfunktionen. Besonders am Herzen liegt mir die Öffentlichkeitsarbeit – sowohl in meiner Feuerwehr als auch als Pressesprecher im Nassauischen Feuerwehrverband, wo ich die Kommunikation ebenfalls betreue.
Über Politik zu schimpfen ist leicht – sie besser zu machen verlangt Arbeit. Genau die leiste ich seit 25 Jahren in der Kommunalpolitik, dort, wo Entscheidungen die Menschen unmittelbar betreffen. Seit 2008 führe ich unsere Fraktion in der Stadtverordnetenversammlung, viele Jahre stand ich zudem an der Spitze des Parteiverbands. Zwanzig Jahre war ich im Kreisvorstand aktiv, davon vierzehn als stellvertretender Kreisverbandsvorsitzender, und als Delegierter zu Kreis-, Landes- und Bundesparteitagen. Wer gestalten will, muss leibhaftig am Tisch sitzen – nicht am Spielfeldrand kommentieren.

Meine gute Arbeit gibt Ihnen Zeit für Ihre!


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