von Marcus K. Reif | Montag, 15. Juli 2024 | Recruiting |
Wie revolutioniert generative KI den Rekrutierungsprozess? MR: Der Einsatz von KI-Technologien ermöglicht Unternehmen, den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver zu gestalten. Die Personalbeschaffung wird dadurch für den Bewerber schneller und für die...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 19. Juni 2024 | Recruiting |
Wie oft habe ich in meiner Karriere von Hiring-Managern die Aussage gehört: “das ist ein Jobhopper, bitte absagen”. Das Klischee über Jobhopper ist sehr negativ. Häufige Jobwechsel werden schnell unter dem Generalverdacht des Jobhoppers negativ...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 28. Februar 2024 | Recruiting |
Ich schicke selbst ab und an eine Bewerbung los. Nicht wahllos, sondern gezielt. Wenn mich eine Stelle anspricht, dann schreibe ich ein Motivationsschreiben, schaue mir noch mal den Lebenslauf an und schaue, welche Anforderungen erwünscht sind und ob ich diesen Raum...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 6. Februar 2024 | Recruiting |
Mal eine andere Perspektive. Für die meisten Bewerber ist die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen recht einseitig. Man bekommt eine E-Mail, da steht ein Termin drin, los geht es. Doch wie funktioniert das eigentlich für Arbeitgeber? Da müssen verschiedene...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 29. Juni 2023 | Recruiting |
Ed Michael, ein Direktor bei McKinsey in den USA, betreute eine Studie zur Zukunft der Arbeitsmärkte im Jahr 1997, auf der sein Buch “War for Talent” ein Jahr darauf folgte. Statistisch sauber erarbeitet, mit allen Folgewirkungen eines aufkeimenden Fach-...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 20. Juni 2023 | Human Resources, Recruiting |
Das Klischee über Jobhopper ist sehr negativ. Häufige Jobwechsel werden schnell unter dem Generalverdacht des Jobhoppers zusammengefasst. Damit werden häufige Jobwechsel, die im Kern nichts Schlechtes sind, aber zum Stolperstein in Ihrer Karriere. Also versuchen wir...
