von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. August 2026 | Human Resources, Recruiting |
Die Faszination der Selbsterkenntnis: Zwischen Tiefgang und Telenovela Das menschliche Bedürfnis, die eigene Identität zu entschlüsseln und das Gegenüber „lesbar“ zu machen, ist eine psychologische Konstante. Während wir bei kognitiven Defiziten wie mangelnder...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 28. Juli 2026 | Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Wenn der Azubi fragt, ob der Recruiting-Prozess auch als Reel verfügbar ist Es gibt Momente im Leben eines Personalers, da spürt man: Die Welt hat sich weitergedreht. Zum Beispiel, wenn man im Bewerbungsgespräch sitzt, freundlich fragt „Was wissen Sie denn über unser...
von Marcus K. Reif | Freitag, 17. Juli 2026 | Recruiting |
Die Zahlen sehen nach Krise aus. Sind sie aber nicht – jedenfalls nicht nur. Wer den deutschen Zeitarbeitsmarkt allein an seinen Umsatzzahlen misst, sieht drei Jahre Rückgang in Folge. Wer genauer hinschaut, sieht etwas anderes: einen Sektor, der sich aktiv neu ordnet...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. Juli 2026 | Recruiting |
Über die hartnäckigen Mythen der Personalauswahl – und was die Forschung längst widerlegt hat. Personalauswahl gilt als Kernkompetenz jeder HR-Funktion. Doch gemessen an dem, was die Wissenschaft über Prognosegüte und Beurteilungsfehler weiß, lautet das ehrliche...
von Marcus K. Reif | Freitag, 26. Juni 2026 | Recruiting |
Wir reden seit Jahren über Fachkräftemangel. Wir haben das Problem trotzdem nicht gelöst. Jetzt liegen neue Zahlen auf dem Tisch — und sie sind schlechter als befürchtet. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) rechnet für 2036 mit einer Arbeitskräftelücke von 4,3...
von Marcus K. Reif | Freitag, 19. Juni 2026 | Recruiting |
Nicht weil HR zu wenig gearbeitet hat. Sondern weil die Entscheidung jemand anderes getroffen hat. Der Hiring Manager. Die Teamleiterin. Die Geschäftsführung. Menschen, die fachlich exzellent sind – aber nie gelernt haben, wie kognitive Verzerrungen im Gespräch wirken...
