von Marcus K. Reif | Mittwoch, 3. Februar 2021 | Human Resources, Recruiting |
“Das ist ein Jobhopper”, sagt der einstellende Manager des Fachbereichs mit Blick auf einen Lebenslauf. Die Biografie der Kandidatin oder des Kandidaten zeigt alle zwei Jahre einen Wechsel. Und wir Arbeitgeber goutieren ihre Dynamik und diversifizierte...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 16. Dezember 2020 | Recruiting |
Tim Verhoeven hat zu einer Blog-Parade aufgerufen: Recruiting-Learnings durch Corona. Dem Ruf leiste ich gerne Folge mit meinem kleinen Beitrag rund um Remote-Interviews während der Pandemie. Wie Sie erfolgreiche Remote-Interviews während der Pandemie durchführen...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 9. Dezember 2020 | Recruiting |
Wir People-Manager sprechen über die Candidate-Experience und meinen damit einen Prozess, der ideal auf die Kandidaten ausgerichtet ist. Der Prozess beginnt bei der wahrgenommenen unspezifischen Arbeitgeberattraktivität, geht über die spezifische...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 20. Oktober 2020 | Recruiting |
So nahezu jeder Bewerbungsratgeber wartet mit der gleichen Empfehlung auf. Suchen Sie den richtigen Ansprechpartner für Ihre Bewerbung! Damit soll zum einen eine professionelle Vorbereitung der Bewerbung signalisiert, wie auch Nähe zum Empfänger aufgebaut werden. Das...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 15. September 2020 | Arbeitsrecht, Recruiting |
In Deutschland herrscht Vertragsfreiheit, was in vielen Situationen in der Personalarbeit auch eigene Beispiele hervorzaubert. Beispielsweise gehört es zum guten Ton in der Zusammenarbeit mit Personalberatern, eine Off-Limit-Vereinbarung zu treffen. Als “Off...
von Marcus K. Reif | Montag, 7. September 2020 | Recruiting |
Hand aufs Herz. Wir sind alle noch in dem Fahrwasser der Talenteknappheit und des War for Talent unterwegs. Wer von uns hätte sich vorstellen können, dass mal etwas geschieht, was die schier unfassbar intensiven Recruiting-Bemühungen derart erlahmen lässt? Selbst...
