von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. April 2023 | Führung/Leadership, Human Resources |
Wir leben in einer aufgeklärten Welt. Es ist wichtig, sich laufend die Fragen zu stellen: “Bin ich hier richtig, kann ich hier wachsen, tut mir mein Job und mein Arbeitgeber gut?”. Ist man unter dem Strich positiv, kann es weitergehen. 100 % erreicht man...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 21. März 2023 | Führung/Leadership |
Vielen in der Kommunikations- und Personalwelt ist Simon Sinek ein Begriff. Nicht nur durch seinen Golden-Circle, sondern auch durch sein klares Bild mit anschaulichen Beispielen, wie moderne Führung gelingen kann. Sinek lehrte an der Columbia University strategische...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 28. Februar 2023 | Führung/Leadership |
Management wird verbunden mit den Aspekten Bonus, Anwesenheitskontrolle, Präsenzorientierung, Mitarbeiterbeurteilung mit Jahresgespräch, Zielvereinbarung, Chefparkplatz, Reisekostenrichtlinie, Vorschlagswesen, Überstundenregelung, Lenkungskreise und...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 29. November 2022 | Führung/Leadership, Human Resources |
Die meisten Mitarbeiter, die kündigen, clashen mit micromanagenden Führungskräften. Weil diese Führungskräfte, eher Manager des alten Schlags sind, durch Command & Control, durch aufwändige Fehlersuche, durch fehlendes Vertrauen, durch engmaschiges Kontrollieren...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 1. November 2022 | Alles!, Führung/Leadership |
In den meisten Unternehmen gibt es wenige sinnstiftenden Leader, sondern mehrheitlich Manager mit dem Führungsprinzip Command & Control. Wir Personaler arbeiten seit Jahren für ein neues Verständnis von Organisation und Führung, das auf Vertrauen und...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. Oktober 2022 | Führung/Leadership |
Allerorts wird nach Aufweichen der COVID-19-Maßnahmen eine Rückkehr in die Büros verzeichnet. Man bekommt das Gefühl, dass sich so manche Sehnsucht nach Präsenz der eigenen Teammitglieder gerade auslebt. Die Hoffnung ist, dass die Arbeitsort-Flexibilisierung...
