von Marcus K. Reif | Dienstag, 13. Oktober 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
In den Vorstandsetagen herrscht Hochbetrieb beim Kästchenschieben. Reorganisationen folgen heute in immer kürzeren Zyklen – getrieben von Kostendruck, volatilen Märkten und dem Wunsch, sichtbar zu handeln. Doch genau hier liegt ein gefährliches Paradoxon: Während...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. September 2026 | Arbeitsrecht, Führung/Leadership, Human Resources |
Der Kündigungsschutz wird nicht abgeschafft. Aber er könnte künftig einen Preis bekommen. Wer in Deutschland sehr gut verdient, konnte bislang darauf vertrauen, dass die Höhe seines Gehalts für den Kündigungsschutz keine unmittelbare Rolle spielt. Entscheidend waren...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 10. September 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
Die Fassade ist selten das Problem Ein toxischer Arbeitgeber sagt Ihnen im Vorstellungsgespräch selten die Unwahrheit. Er verrät sich. Man muss nur lernen, worauf man hören sollte. Karriereseiten sind heute professionell gestaltet. Dort begegnen uns flache...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 1. September 2026 | Führung/Leadership |
In der glitzernden Welt der Management-Ratgeber hält sich ein Mythos hartnäckig: Führung sei untrennbar mit Charisma verbunden. Wir assoziieren Erfolg mit rhetorischer Brillanz, raumgreifender Präsenz und einer fast schon übermenschlichen Aura. Doch Simon Sinek...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 18. August 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
Leistungsbeurteilungen kommen in den meisten Organisationen einmal jährlich – und doch überraschen sie viele wie ein unerwarteter Besuch. Wer sich strukturiert vorbereitet, verwandelt dieses Gespräch von einer formalen Pflichtübung in eine echte Entwicklungschance. Im...
von Marcus K. Reif | Freitag, 31. Juli 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
Das 9-Box-Talent-Grid: Ein gutes Werkzeug wird zur schlechten Waffe, wenn HR es falsch einsetzt Ein Raster mit neun Feldern soll erfassen, wer in einer Organisation Potenzial hat und wer liefert. Das ist die Verheißung des 9-Box-Modells. Die Realität in vielen...
