von Marcus K. Reif | Donnerstag, 20. August 2026 | Human Resources, Recruiting, Technologie |
KI ersetzt die Junioren. Aber wer wird dann später Senior? Wenn KI die Einstiegsarbeit übernimmt: Woher kommen künftig die Experten? Die Wirtschaftsprüfung und Beratung entdeckt die Künstliche Intelligenz. Das ist zunächst keine Überraschung. Kaum eine Branche...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 18. August 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
Leistungsbeurteilungen kommen in den meisten Organisationen einmal jährlich – und doch überraschen sie viele wie ein unerwarteter Besuch. Wer sich strukturiert vorbereitet, verwandelt dieses Gespräch von einer formalen Pflichtübung in eine echte Entwicklungschance. Im...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 11. August 2026 | Human Resources, Ökonomie, Technologie |
Das Paradoxon der ungeliebten Software Workday ist wohl das wichtigste und gleichzeitig am wenigsten geliebte Produkt der modernen Enterprise-Software. Über 10.000 Organisationen nutzen es, Millionen von Mitarbeitern “leben” darin, und mit einem...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 6. August 2026 | Human Resources |
HR verabschiedet sich 2026 von der Wohlfühl-Agenda. Das ist die zentrale Botschaft der neuen BCG/WFPMA-Studie “Creating People Advantage 2026” (n = 7.115), und sie ist deutlicher als jede Zahl der letzten drei Erhebungszyklen. Zwei Bewegungen im Ranking...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. August 2026 | Human Resources, Recruiting |
Die Faszination der Selbsterkenntnis: Zwischen Tiefgang und Telenovela Das menschliche Bedürfnis, die eigene Identität zu entschlüsseln und das Gegenüber „lesbar“ zu machen, ist eine psychologische Konstante. Während wir bei kognitiven Defiziten wie mangelnder...
von Marcus K. Reif | Freitag, 31. Juli 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
Das 9-Box-Talent-Grid: Ein gutes Werkzeug wird zur schlechten Waffe, wenn HR es falsch einsetzt Ein Raster mit neun Feldern soll erfassen, wer in einer Organisation Potenzial hat und wer liefert. Das ist die Verheißung des 9-Box-Modells. Die Realität in vielen...
