Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | Tel. 0700 marcusreif

Impulse, Keynotes und Vorträge

Ob Sie intern einen Impuls setzen wollen, eine Keynote mit neuer Perspektive brauchen, einen Vortrag zum Gelingen Ihrer Veranstaltung oder Beratung aus der Hand eines Experten brauchen – gerne bin ich Ihr Ansprechpartner hierzu! 

Über das Jahr hinweg bin ich auf vielen Veranstaltungen unterwegs, um meine Perspektive auf verschiedene Themen der Arbeitswelt, des Recruitings und der Digitalisierung zu teilen.

Für Sie unterwegs

Hier bin ich demnächst anzutreffen. Freue mich aufs Kennenlernen. 

Talentmanagement bei führendem Automobilhersteller

spreche über Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten sowie Potenzial erkennen und entwickeln.
When: Mi Juni 19

Keynote Fachkräftesicherung in Hof

Spreche bei der Wirtschaftsregion Hochfranken
When: Mo Juli 1

NEW LEADERSHIP? AUTHENTISCH IN UNRUHIGEN ZEITEN

JAM SESSION MIT SPECIAL GUEST DR. ROBERT HOGAN
When: Do Juli 4

Keynote führende Deutsche Bank

Wie finde ich als Unternehmer Fach- und Führungskräfte, die zu mir passen und mein Unternehmen weiterbringen?
When: Mi Juli 10
Marcus K. Reif

Marcus K. Reif

meine gute Arbeit gibt Ihnen Zeit für Ihre!

Marcus K. Reif ist seit 25 Jahren in der Personalwelt aktiv. In seinen Rollen als Chief People Officer, Personalleiter, Leiter des Recruitings und Employer-Brandings für u. a. Goldman Sachs, Kienbaum, ​Ernst & Young, Accenture, Frankfurter Allgemeine Zeitung​, Jobpilot​ und TMP Worldwide verantwortet er national und international moderne Personalarbeit​ und zahlreiche HR-Transformationsprojekte. Er hat zahlreiche Publikationen zu Themen Personalmanagement, Arbeitswelt, Recruiting, Employer-Branding und Changemanagement veröffentlicht. Marcus Reif selbst sowie sein HR-Blog, den es seit 1998 gibt, sind mehrfach ausgezeichnet.

Speaker und Impulsgeber

Gerne agiere ich als Ihr Speaker rund um moderne Personalarbeit, Kultur, Führung und Recruiting.

Das ist ein kurzer Zusammenschnitt aus meinem Portfolio. Sicherlich gibt es noch viele Themen mehr. Sie finden etliche Videos auch auf diesem Blog verteilt. 

meine Themenfelder
  • New Work – die neue Arbeitswelt
  • Arbeitswelt, digitale Arbeitswelt, Arbeitswelt 4.0
  • Recruiting, Rekrutierung, Personalbeschaffung
  • Employer-Branding, Arbeitgeberattraktivität
  • moderne Führung und Unternehmenskultur
  • strategisches und operatives Personalmarketing
  • Sourcing und Attrahierung
  • Hochschulmarketing
  • Generationen (GenY, GenZ, Generation X, Generation Baby-Boomer)
  • Eignungsdiagnostik, Selektion und Personalauswahl
  • Interviewtechniken und vermeiden von Filter
  • Organisationsmodelle von HR- und Talent-Organisationen (Dave Ulrich, Drei-Säulenmodell, Drei-Säulenmodell plus)
  • Shared-Services und HR-Transformationen im Einklang mit der Digitalisierung
meine Sedcard

Diese und weitere Informationen rund um meine Speaker-Tätigkeiten finden Sie in meiner Sedcard.

Ich werde übrigens vermarktet von der Speakeragentur Athenas. Mehr dazu finden Sie hier: athenas.de/referent/marcus-k-reif

Vergangene Keynotes und Events

Hier durfte ich zum guten Gelingen beitragen:

  • Keynote auf der SYMpublic 2019: New Work, Arbeitswelt 4.0, Transformation im öffentlichen Dienst
  • 14. Sächsischer Autohaustag Dresden: Recruiting und Führung 4.0
  • Machtfit-Personalerkonferenz, München: New Work und weshalb wir uns wandeln
  • HR-Executive-Roundtable: “Zukunft des Workforce-Managements im Kontext flexibler Arbeitsmodelle am Beispiel der Gig-Economy”
  • Personalleiter-Tagung Pharma-Industrie: Dave Ulrich und was kommt danach? Die Zukunft des HR-Operatingmodells
  • Thyssen-Turm, Rottweil: “Recruiting und Führung 4.0: Herausforderungen im Arbeitnehmermarkt”
  • Personalberatertagung, Wiesbaden: “Zukunft der Personalberatung im Kontext Digitalisierung und Active-Sourcing”
  • Recruiting Convent 2018: „Recruiting im Datenschutz-Dschungel. Entmystifizierung der DSGVO und Stand der ePrivacy VO – aus der HR Perspektive“
  • Personio HR Dinner: Impulstalk “Ist HR morgen überflüssig?”
  • großer Energieversorger: welche Kompetenzen sind notwendig, um die digitale Transformation erfolgreich zu machen?
  • Sourcing Summit 2018: Die Datenschutzgrundverordnung – Apokalypse für uns Personaler?
  • Rheinmetall: Kulturwandel und die Bedürfnisse der Generationen
  • Die Zeit: Personalerstammtisch zur Entwicklung des Personalwesens
  • Indeed: Podiumsdiskussion zur HR-Welt im Wandel und wie gelingt moderne Personalarbeit
  • Machtfit-Personalerkonferenz, Berlin: „Wenn wir die Attitüde und unser Portfolio nicht ändern, dann sind wir in geraumer Zeit einfach nicht mehr notwendig“
  • Entega: Kompetenzen und Führung am Beispiel der Generationenvielfalt
  • Juve – Tagung Signale zu “Arbeitswelt 4.0 – Herausforderungen für Arbeitgeber”
  • Planon in der EZB: New Work und Arbeitsplatzkonzepte
  • IAA, Innovation-Center Conti zu “New Work”
  • IDC-IT-Konferenz zu “Workplace of the Future”
  • Keynote an der Führungskräftekonferenz zum Thema: “alles ändert sich: Generationen X, Y und Z”
  • Keynote beim NWB-Steuerberater-Forum “Recruiting und Führung 4.0: Herausforderungen im Arbeitnehmermarkt”
  • Keynote beim eco-Kongress zu den Megatrends Globalisierung, Digitalisierung, Demografie und Wertewandel; dem Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt und Kultur als Distinktionsfaktor
  • Speaker bei den Personalerfrühstücken des Handelsblatts
  • Keynote an den Gifhorner Wirtschaftsgesprächen “Wie unterschiedliche Generationen die Zukunft der Arbeitswelt bestimmen und gestalten”
  • Vorträge bei rotarischen Meetings zu Führung, Arbeitswelt/New Work und Unternehmenskultur
  • Keynote an der HR360, Berlin
  • Vortrag beim Führungskräfteworkshop eines marktführenden Personaldienstleisters
  • Seminar bei Management-Circle zum Thema “Recruiting als kritische Funktion”
  • Keynote an den Personaltagen 2016 des KBW, Berlin
  • Speech: Recruiting of the Future, GDS, Wroclaw, Poland
  • Hiring-Manager-Trainings an mehreren deutschen Standorten
  • Vortrag Personalsymposium “Recruiting als Gestaltungschance”, Frankfurt
  • Vortrag “Arbeitswelt 4.0”, Schloss Montabaur
  • Vortrag “Konsequenzen für Arbeitgeber”, Steinbeis, Berlin und München
  • Workshop an der Goethe-Uni, Frankfurt
  • CAB “Talent attrition and retention strategy in times of digital innovation and disruption”
  • Vorträge bei Veranstaltungen des Handelsblatts (München, Frankfurt und Stuttgart)
  • Workshop beim deutsch-französischem Ministerrat “France Strategie”, Paris
  • IHK, Frankfurt “Gen Y und Nachwuchsgewinnung”
  • ESCP, Berlin “Industrie 4.0 und Digitalisierung – das strategische Personalmanagement)
  • u. v. m.

Anfrage als Speaker

Bitte sprechen Sie mich an, wenn Sie glauben, ich könnte einen guten Beitrag für Ihre Veranstaltung leisten. Das mache ich sehr gerne und freue mich auf den Austausch. Nutzen Sie gerne direkt dieses Formular hier:

Kontaktformular

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Termine

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spreche über Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Talenten sowie Potenzial erkennen und entwickeln.
When: Mi Juni 19 09:00 - 12:00

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Spreche bei der Wirtschaftsregion Hochfranken
When: Mo Juli 1 09:00 - 13:00

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JAM SESSION MIT SPECIAL GUEST DR. ROBERT HOGAN
When: Do Juli 4 12:30 - 18:00

Keynote führende Deutsche Bank

Wie finde ich als Unternehmer Fach- und Führungskräfte, die zu mir passen und mein Unternehmen weiterbringen?
When: Mi Juli 10 09:00 - 11:00

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