von Marcus K. Reif | Mittwoch, 24. April 2024 | Human Resources |
Das Thema ist nicht neu. Das Erfolgsprinzip Ähnlichkeit der Generation Babyboomer wird seit vielen Jahren diskutiert. Ich hatte dazu schon 2015 einen Beitrag geschrieben: Homosoziale Reproduktion/Erfolgsprinzip Ähnlichkeit – oder Pinguine rekrutieren Pinguine. Heute...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 16. April 2024 | Human Resources |
Die meisten Unternehmen kämpfen mit den Preissteigerungen, den Auswirkungen der Inflation und einer Rezension. Die Zeitungen sind voller Berichte, dass Unternehmen im großen Stil Kosten senken und oftmals auch Personal abbauen. Für HR bedeutet das in der Innensicht,...
von Marcus K. Reif | Samstag, 6. Januar 2024 | Human Resources |
Kaum jemand kommt um einen Artikel rund um anstehende Trends herum. Ich schaue auf die Schwerpunkte unserer Arbeit im Personalwesen und sehe, dass sich die Verhältnisse und Gewichte geändert haben. Wir haben immer noch die Megatrends demografischer Wandel, Wertewandel...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 23. November 2023 | Human Resources |
Am 21. November 2023 war es soweit. Personio lüftete die Prämierten “HR-Top-Voices” in verschiedenen Kategorien. Ich bin auch dabei, drei mal prämiert, zum einen in der Kategorie Blogs als Platinum HR-Top Voice Germany, Gold HR-Top-Voice Germany für meinen...
von Marcus K. Reif | Montag, 25. September 2023 | Human Resources |
Mit dem Bürokratieentlastungsgesetz III aus dem Jahr 2019 kam auch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf die Agenda. Nun ist sie seit Januar 2023 verpflichtend zu nutzen. Für Personalabteilungen natürlich eine Umstellung. Schauen wir uns das an. Was...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 17. September 2023 | Human Resources |
Sie kennen ja das Klischee über Personalabteilungen. Zu langsam, zu bürokratisch, keine Ahnung vom Geschäft. Beschwerden gegen die Personalabteilung sind nichts Neues. Sie sind innerbetriebliche Folklore. Diese Beschwerden haben eine zyklische Qualität. Wenn...
