von Marcus K. Reif | Dienstag, 22. September 2026 | Human Resources |
Die Stille nach dem Paukenschlag ist trügerisch. Wenn Ihr bester Leistungsträger das Büro verlässt, herrscht in der Teppichetage oft ein paradoxes Gefühl der Erleichterung vor: „Wir finden schon Ersatz“, denkt man sich, während man die Vakanz ausschreibt. Doch während...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. September 2026 | Arbeitsrecht, Führung/Leadership, Human Resources |
Der Kündigungsschutz wird nicht abgeschafft. Aber er könnte künftig einen Preis bekommen. Wer in Deutschland sehr gut verdient, konnte bislang darauf vertrauen, dass die Höhe seines Gehalts für den Kündigungsschutz keine unmittelbare Rolle spielt. Entscheidend waren...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 10. September 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
Die Fassade ist selten das Problem Ein toxischer Arbeitgeber sagt Ihnen im Vorstellungsgespräch selten die Unwahrheit. Er verrät sich. Man muss nur lernen, worauf man hören sollte. Karriereseiten sind heute professionell gestaltet. Dort begegnen uns flache...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 20. August 2026 | Human Resources, Recruiting, Technologie |
KI ersetzt die Junioren. Aber wer wird dann später Senior? Wenn KI die Einstiegsarbeit übernimmt: Woher kommen künftig die Experten? Die Wirtschaftsprüfung und Beratung entdeckt die Künstliche Intelligenz. Das ist zunächst keine Überraschung. Kaum eine Branche...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 18. August 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
Leistungsbeurteilungen kommen in den meisten Organisationen einmal jährlich – und doch überraschen sie viele wie ein unerwarteter Besuch. Wer sich strukturiert vorbereitet, verwandelt dieses Gespräch von einer formalen Pflichtübung in eine echte Entwicklungschance. Im...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 11. August 2026 | Human Resources, Ökonomie, Technologie |
Das Paradoxon der ungeliebten Software Workday ist wohl das wichtigste und gleichzeitig am wenigsten geliebte Produkt der modernen Enterprise-Software. Über 10.000 Organisationen nutzen es, Millionen von Mitarbeitern “leben” darin, und mit einem...
