von Marcus K. Reif | Dienstag, 18. April 2023 | Human Resources |
Die geschätzten Kollegen Eva Stock von HR is not a crime, Joachim Diercks vom Recrutainment Blog, Stefan Scheller von Persoblogger.de und ich wurden von Capterra zum Thema Quiet Quitting interviewt. Crossposte gerne den Artikel mit meinen Aussagen. Den vollständigen...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 13. April 2023 | Human Resources |
Was ist Dein Themenschwerpunkt? Marcus K. Reif ist seit 25 Jahren in der Personalwelt aktiv. In seinen Rollen als Chief People Officer, Personalleiter, Leiter des Recruitings und Employer-Brandings für u. a. Goldman Sachs, Kienbaum, Ernst & Young, Accenture,...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. April 2023 | Führung/Leadership, Human Resources |
Wir leben in einer aufgeklärten Welt. Es ist wichtig, sich laufend die Fragen zu stellen: “Bin ich hier richtig, kann ich hier wachsen, tut mir mein Job und mein Arbeitgeber gut?”. Ist man unter dem Strich positiv, kann es weitergehen. 100 % erreicht man...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 14. März 2023 | Human Resources |
Im Performance-Management geht es um die Steuerung bzw. die Einflussnahme auf die Leistung der Mitarbeiter. Diese hängt maßgeblich von der Kultur und den Führungskräften ab. Sie als Personalverantwortliche können und sollten den Rahmen hierfür geben. Doch schlecht...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. März 2023 | Human Resources, Recruiting |
Ich las die Tage einen interessanten Artikel, der sich auf Zahlen der Plattform Layoffs.fyi beziehen. Einer der Graphen ziert auch diesen Artikel, siehe oben. Layoffs zeigt die Entwicklung der Entlassungen in der Tech-Szene, im Wesentlichen mit Fokus auf den...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 21. Februar 2023 | Human Resources |
Das Personalwesen hat sich von der Lohnbuchhaltung und der reinen Administration von Personalakten deutlich weiterentwickelt. Das Lohnbüro existiert nur noch als Funktion der Payroll innerhalb eines modernen People-Management-Ansatzes. Die Arbeitswelt 2025 sieht die...
