von Marcus K. Reif | Sonntag, 17. September 2023 | Human Resources |
Sie kennen ja das Klischee über Personalabteilungen. Zu langsam, zu bürokratisch, keine Ahnung vom Geschäft. Beschwerden gegen die Personalabteilung sind nichts Neues. Sie sind innerbetriebliche Folklore. Diese Beschwerden haben eine zyklische Qualität. Wenn...
von Marcus K. Reif | Montag, 14. August 2023 | Human Resources |
Personio, Europas führendes HR-Softwareunternehmen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs), startet ab heute den Early-Access für Personio Payroll – ein tief in das HRIS von Personio integriertes Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem, das Payroll- und...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 25. Juli 2023 | Employer-Branding |
Der Markt der Arbeitgebersiegel und Arbeitgeberrankings ist unübersichtlich. Gerne habe ich mich in der Vergangenheit an Sinn und Unsinn von Arbeitgebersiegeln abgearbeitet. Mein letzter Beitrag hierzu ist aus 2020: Der Mythos Arbeitgebersiegel. Und noch eins mehr mit...
von Marcus K. Reif | Montag, 17. Juli 2023 | Human Resources |
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung: Wie Unternehmen zukunftssicher werden Die Permakrise wurde nicht unbegründet zum Wort des Jahres 2022 gewählt. Ein endloser Wandel durchzieht seit dem neuen Markt die Wirtschaft. In den letzten Jahren musste die...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. Juli 2023 | Führung/Leadership |
Die Personalfunktion leidet am Klischee von „zu bürokratisch, zu langsam, keine Ahnung vom Geschäft“. Viele Personaleinheiten stecken in der Situation, sich zu modernisieren. Viele Gespräche und Diskussionen werden geführt, ob und wie man sich...
