von Marcus K. Reif | Dienstag, 25. April 2023 | Arbeitsrecht |
Der Aufhebungsvertrag wurde über die letzten Jahre immer populärer. Vermutlich auch deshalb, weil die Kündigungsfristen sich immer mehr ausdehnten in den Verträgen mit Arbeitnehmern. Nicht selten sind 6 Monate Kündigungsfrist zum Quartalsende bei subalternen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 18. April 2023 | Human Resources |
Die geschätzten Kollegen Eva Stock von HR is not a crime, Joachim Diercks vom Recrutainment Blog, Stefan Scheller von Persoblogger.de und ich wurden von Capterra zum Thema Quiet Quitting interviewt. Crossposte gerne den Artikel mit meinen Aussagen. Den vollständigen...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 13. April 2023 | Human Resources |
Was ist Dein Themenschwerpunkt? Marcus K. Reif ist seit 25 Jahren in der Personalwelt aktiv. In seinen Rollen als Chief People Officer, Personalleiter, Leiter des Recruitings und Employer-Brandings für u. a. Goldman Sachs, Kienbaum, Ernst & Young, Accenture,...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 11. April 2023 | Recruiting |
Die Personalwirtschaft hatte mich um meine Meinung gebeten zum Thema: Xing will Job-Plattform für alle werden Das einstige Business-Netzwerk Xing öffnet sich für Nichtmitglieder und richtet sich inhaltlich neu aus. Dafür werden auch Stellen gestrichen. Wie...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. April 2023 | Führung/Leadership, Human Resources |
Wir leben in einer aufgeklärten Welt. Es ist wichtig, sich laufend die Fragen zu stellen: “Bin ich hier richtig, kann ich hier wachsen, tut mir mein Job und mein Arbeitgeber gut?”. Ist man unter dem Strich positiv, kann es weitergehen. 100 % erreicht man...
