von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. September 2026 | Arbeitsrecht, Führung/Leadership, Human Resources |
Der Kündigungsschutz wird nicht abgeschafft. Aber er könnte künftig einen Preis bekommen. Wer in Deutschland sehr gut verdient, konnte bislang darauf vertrauen, dass die Höhe seines Gehalts für den Kündigungsschutz keine unmittelbare Rolle spielt. Entscheidend waren...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 15. September 2026 | Internet, Ökonomie, Recruiting, Technologie |
Wir schreiben das Jahr 2026, und das Paradoxon ist perfekt: Unternehmen posten mehr Stellenanzeigen als je zuvor, doch das wirtschaftliche Fundament der Branche ist in sich zusammengebrochen. Es ist wichtig zu verstehen: Nicht das menschliche Verhalten – das Suchen...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 10. September 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
Die Fassade ist selten das Problem Ein toxischer Arbeitgeber sagt Ihnen im Vorstellungsgespräch selten die Unwahrheit. Er verrät sich. Man muss nur lernen, worauf man hören sollte. Karriereseiten sind heute professionell gestaltet. Dort begegnen uns flache...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 8. September 2026 | Politik |
Der Erfolg der AfD in Sachsen-Anhalt muss alle Demokraten beunruhigen – nicht weil sich Geschichte wiederholt, sondern weil bestimmte Mechanismen vertraut wirken: Wo Vertrauen in Staat und Institutionen schwindet, gewinnen einfache Antworten. Die üblichen...
von Marcus K. Reif | Montag, 7. September 2026 | Recruiting |
Zwei Zahlen aus diesem Herbst widersprechen sich scheinbar. Die IT-Fachkräftelücke ist seit 2023 auf 79.000 offene Stellen zusammengeschmolzen – fast eine Halbierung. Gleichzeitig prognostiziert das Institut der deutschen Wirtschaft (IW), dass die...
