von Marcus K. Reif | Dienstag, 30. September 2025 | Recruiting |
Die Thesen sind: 80 % Ihrer Einstellungen sind falsch. Und eine Kündigung kostet Sie mindestens 150 % des jeweiligen Jahresgehalts (185 % Vakanzkosten). Weshalb haben wir im Recruiting eigentlich an so vielen Fronten zu kämpfen? Woran liegt das? In aller Kürze dürften...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 25. September 2025 | Human Resources |
Schaut man sich in der Unternehmenslandschaft um, ist HR zumeist eine sehr operative Einheit mit wenig strategischem Einfluss auf die Geschäftsstrategie. Recruiting muss funktionieren. Vakanzen müssen schnell besetzt werden, Fluktuation wird meist nur auf der...
von Marcus K. Reif | Montag, 22. September 2025 | Recruiting |
Das läuft im Recruiting schief HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement /HR Unzulänglichkeiten im Recruiting kosten Top-Talente – und niemand spricht es offen aus. Im Podcast zeigt Marcus Reif, warum Unternehmen dringend...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 16. September 2025 | Arbeitsrecht, Human Resources |
Personaler im Finanzsektor stehen im Spannungsfeld aus zuverlässiger operativer Personalarbeit, aus Regulatorik und moderner HR-Strategie. Insbesondere die Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV oder kurz IVV) sind dabei wichtige regulatorische Anforderungen an...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 9. September 2025 | Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Persönlichkeitstests erfreuen sich großer Beliebtheit – sowohl im privaten Bereich als auch im beruflichen Kontext, etwa im Recruiting, in der Personalentwicklung oder im Coaching. Sie versprechen Einblicke in individuelle Stärken, Schwächen und Verhaltensmuster. Doch...
