von Marcus K. Reif | Dienstag, 16. September 2025 | Arbeitsrecht, Human Resources |
Personaler im Finanzsektor stehen im Spannungsfeld aus zuverlässiger operativer Personalarbeit, aus Regulatorik und moderner HR-Strategie. Insbesondere die Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV oder kurz IVV) sind dabei wichtige regulatorische Anforderungen an...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 9. September 2025 | Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Persönlichkeitstests erfreuen sich großer Beliebtheit – sowohl im privaten Bereich als auch im beruflichen Kontext, etwa im Recruiting, in der Personalentwicklung oder im Coaching. Sie versprechen Einblicke in individuelle Stärken, Schwächen und Verhaltensmuster. Doch...
von Marcus K. Reif | Freitag, 5. September 2025 | Human Resources, Recruiting |
Der demografische Wandel ist keine Zukunftsvision mehr – er ist Realität und betrifft uns alle. Besonders für Unternehmen und ihre Personalabteilungen wird die Entwicklung zur Schlüsselfrage: Woher sollen die Fachkräfte von morgen kommen, wenn die geburtenstarken...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 2. September 2025 | Human Resources |
Wir kommen mit dem Personalwesen aus einer Zeit, in der die klassischen Produktionsfaktoren Boden, Kapital und Arbeit waren. Der Faktor Arbeit war meist eine Belastung in der Bilanz und wurde mit Argusaugen betrachtet. Aus dieser Taktik heraus entstand das “Hire &...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 28. August 2025 | Recruiting |
Ed Michael, ein Direktor bei McKinsey in den USA, betreute im Jahr 1997 eine Studie zur Zukunft der Arbeitsmärkte, auf der sein Buch “War for Talent” ein Jahr darauf folgte. Statistisch sauber erarbeitet, mit allen Folgewirkungen eines aufkeimenden Fach-...
