von Marcus K. Reif | Dienstag, 14. Februar 2023 | Human Resources |
Der Fachkräftemangel ist mindestens seit der Studie von McKinsey aus dem Jahr 1997, aus der 1998 das Buch „War for Talent“ von Ed Michaels entstand, statistisch evident und metanalytisch abgesichert. Der Talenteknappheit ist seit Jahren greifbar. Was viele Unternehmen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. Februar 2023 | Recruiting |
Da startete die Tage eine spannende Diskussion von Harald Ackerschott auf Linkedin zum Anschreiben bei der Bewerbung. Kern der aufkommenden Diskussion ist die Frage, warum sich so viele Unternehmen ein Anschreiben wünschen. Ich möchte da meine Meinung gerne...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 31. Januar 2023 | Human Resources |
Kienbaum und in Persona Walter Jochmann stoßen oft Diskussionen an mit klugen Beiträgen, die ich sehr schätze. Hier ist wieder so eine, die Kienbaum unter dem Titel “Dauerkrise, Zeitenwende und VUCA²” veröffentlicht. Mit gefällt die Darstellung in der...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 22. Januar 2023 | Recruiting |
Ich habe mal den OpenAI Bot “ChatGPT” befragt, was er so über den War for Talent denkt. Lest selbst, ich bin beeindruckt: Der “War for Talent” beschreibt den harten Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte, der in der heutigen Wirtschaft immer...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 11. Januar 2023 | Human Resources |
Ist das ein Hype oder die Zukunft von HR: Employee-Experience? Ich war vor ein paar Tagen in London bei einem Meeting internationaler Personalleiter. Einer der Gastredner war ein in UK bekannter Headhunter für HR-Profile. Er referierte über die Bedeutung des Chief...
