von Marcus K. Reif | Dienstag, 23. Juni 2026 | Human Resources, Ökonomie |
Hinter den Kulissen der globalen Vorstandsetagen klafft derzeit eine gewaltige Lücke zwischen dem KI-Hype und der strukturellen Realität. Seit dem Durchbruch der generativen KI im Jahr 2022 stehen Führungskräfte unter massivem Druck: Die Technologie soll Kosten senken...
von Marcus K. Reif | Freitag, 19. Juni 2026 | Recruiting |
Nicht weil HR zu wenig gearbeitet hat. Sondern weil die Entscheidung jemand anderes getroffen hat. Der Hiring Manager. Die Teamleiterin. Die Geschäftsführung. Menschen, die fachlich exzellent sind – aber nie gelernt haben, wie kognitive Verzerrungen im Gespräch wirken...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 16. Juni 2026 | Führung/Leadership |
Das ist ein Unterschied. Und zwar ein teurer. 17 Anzeichen, dass Führung im Alltag nicht funktioniert – und was Organisationen stattdessen tun müssen. In vielen Unternehmen läuft die Führungskräfteentwicklung nach einem stillen Prinzip: Wer fachlich herausragt, wird...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 2. Juni 2026 | Führung/Leadership |
Das Paradoxon der Sichtbarkeit In Zeiten von KI-Umbrüchen und geopolitischen Erschütterungen regiert die Unsicherheit. Selbst Experten wie Allison Howell, CEO von Hogan Assessments, erliegen dann einem gefährlichen psychologischen Reflex: dem „Aufschauen“ zu...
