von Marcus K. Reif | Samstag, 15. November 2025 | Human Resources |
Digitale HR-Transformation ist kein „nice to have“ mehr, sondern die Überlebensfrage für die klassische Personalabteilung. In vielen Unternehmen laufen aber immer noch Excel-Listen, E-Mail-Workflows und manuelle Freigabeprozesse – während gleichzeitig KI, People...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 11. November 2025 | Führung/Leadership |
Führung ist keine Dressur – Warum moderne Bewertungssysteme oft mehr schaden als nutzen Peer-Feedback-Systeme liegen im Trend. Doch dienen sie wirklich der Entwicklung von Mitarbeitenden – oder führen sie zu subtiler Kontrolle durch die Hintertür? „Kolleginnen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. November 2025 | Human Resources |
A New Operating Model for People Management: More Personal, More Tech, More Human Die Welt der Arbeit steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Laut einer aktuellen McKinsey-Analyse braucht es ein neues, zukunftsfähiges Betriebsmodell für das Personalmanagement – eines,...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 28. Oktober 2025 | Führung/Leadership |
Es vergeht kaum ein Führungskräfteseminar, ohne dass der Begriff Leadership fällt. Doch wann genau wurde aus Führung eigentlich Leadership – und warum tun wir oft so, als sei das etwas völlig anderes? Die Wurzeln reichen zurück zu Harvard-Professor John P. Kotter. In...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 21. Oktober 2025 | Alles!, Human Resources |
Wenn in HR über Bürokratieabbau gesprochen wird, denken viele an Prozesse rund um Recruiting, Onboarding oder Payroll. Kaum jemand hat dabei Firmenwagen-Richtlinien im Blick. Dabei schlummert genau hier ein massives Effizienz- und Kostenpotenzial – und eine Chance, HR...
