von Marcus K. Reif | Freitag, 17. Oktober 2025 | Recruiting |
Warum Unternehmen wieder stärker auf persönliche Interviews setzen Die Pandemie hat die Recruiting-Welt auf den Kopf gestellt. Innerhalb kürzester Zeit wurden persönliche Vorstellungsgespräche durch Videocalls ersetzt. Später kamen KI-gestützte Tools dazu, die...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 14. Oktober 2025 | Führung/Leadership |
„Chef, darf ich mal?“ – Warum wir in Unternehmen endlich aufhören müssen, Erwachsene wie Kinder zu behandeln. „Chef, kann ich nächste Woche Urlaub nehmen?“ – „Chef, ich muss morgen zum Zahnarzt, darf ich später kommen?“ – Sätze wie diese hört man in vielen Unternehmen...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 9. Oktober 2025 | Technologie |
Agentic AI gilt als einer der spannendsten Fortschritte in der KI-Entwicklung. Statt nur Fragen zu beantworten, agieren diese Systeme eigenständig in Prozessen, orchestrieren Workflows und übernehmen komplexe Aufgaben. Das Versprechen: enorme Produktivitätssprünge....
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. Oktober 2025 | Recruiting |
Es gibt ein Phänomen, das viele Personalverantwortliche in Deutschland noch mit Skepsis betrachten: den sogenannten Jobhopper. Menschen also, die in relativ kurzen Abständen den Arbeitgeber wechseln. Drei Jahre hier, zwei Jahre dort – und schon türmt sich ein...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 2. Oktober 2025 | Human Resources, Recruiting |
Wir sprechen viel über Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Doch eine Dimension von Diversity wird in vielen Unternehmen immer noch unterschätzt: das Alter. Genauer gesagt, die Karrierechancen von Menschen über 50. Während Organisationen über...
