von Marcus K. Reif | Dienstag, 17. Februar 2026 | Recruiting |
Wir diskutieren seit Jahren über Fachkräftemangel, Talentknappheit und Skills Shift – und trotzdem läuft ein Teil der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Personalberatungen wie aus einer anderen Zeit: schnell, parallel, intransparent. Und dann wundern wir uns,...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 10. Februar 2026 | Führung/Leadership, Human Resources |
Wir reden viel über Leadership, Transformation, Performance. Doch ohne Vertrauen bleibt all das ein schöner Fassadenbau ohne Fundament.Simon Sinek bringt es seit Jahren auf den Punkt: Menschen folgen keiner Strategie – sie folgen Menschen, denen sie vertrauen....
von Marcus K. Reif | Dienstag, 3. Februar 2026 | Führung/Leadership |
Die ungeschriebenen Gesetze der Arbeitswelt: Eine Bilanz der Ehrlichkeit Wenn man lange genug im Maschinenraum von Unternehmen arbeitet – sei es im HR, im Management oder als externe Beratung – ändert sich der Blickwinkel. Anfangs sieht man Prozesse, Organigramme und...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 27. Januar 2026 | Human Resources |
Dominierende Soft Skills 2026 – was die Grafik zeigt. Und was sie verschweigt. Führung 2025 wird in vier Kompetenzfeldern gedacht: Emotionale Intelligenz, Anpassungsfähigkeit, Kommunikation, Kritisches Denken. Alles richtig. Und trotzdem bleibt eine unbequeme...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 20. Januar 2026 | Human Resources |
Tjalf: Marcus, schön, dich wieder hier zu haben. Wir kennen uns seit 20 Jahren, du bist HR-Experte, Blogger, Autor – und bleibst trotzdem Personaler. Warum eigentlich? Was treibt dich an?Marcus Reif: Die Gründe verändern sich von Jahr zu Jahr. Gerade in der Krise sehe...
