von Marcus K. Reif | Dienstag, 22. Juli 2025 | Human Resources |
Der Verwaltungsapparat lebt – aber warum? In deutschen Personalabteilungen wird noch immer viel zu viel verwaltet und zu wenig gestaltet. Was ursprünglich der Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften diente, ist vielerorts zu einem trägen, bürokratischen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 15. Juli 2025 | Recruiting |
Drei Dimensionen eines professionellen Recruitings Warum erfolgreiches Recruiting kein Zufall ist Recruiting ist längst nicht mehr nur das Schalten von Stellenanzeigen und Warten auf Bewerbungen. In einem zunehmend dynamischen Arbeitsmarkt mit wachsendem...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 8. Juli 2025 | Recruiting |
Eine der oft gestellten Fragen in der Steuerung unserer Personalarbeit ist die richtige Ressourcenplanung. Bei der ersten Idee zu diesem Beitrag wollte ich eigentlich nur über die Recruiting-Ressourcen schreiben, versuche aber trotzdem ein wenig auszuholen. Aktuell,...
von Marcus K. Reif | Freitag, 4. Juli 2025 | Human Resources |
Die These des Gastbeitrags in der WirtschaftsWoche ist klar und bewusst provokant: Die Personalabteilung sei überholt. Stattdessen sollen Führungskräfte selbst zu Allroundern werden – unterstützt von Künstlicher Intelligenz, flankiert von einem „Chief People and...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 1. Juli 2025 | Führung/Leadership, Human Resources |
Es ist paradox: Noch nie hatten wir so viele Tools zur Effizienzsteigerung – und noch nie war die kollektive Erschöpfung so groß. Die moderne Arbeitswelt glorifiziert das ständige „busy sein“, aber am Ende bleibt häufig nur ein erschöpftes, ausgebranntes Individuum...
