von Marcus K. Reif | Donnerstag, 29. Juni 2023 | Recruiting |
Ed Michael, ein Direktor bei McKinsey in den USA, betreute eine Studie zur Zukunft der Arbeitsmärkte im Jahr 1997, auf der sein Buch “War for Talent” ein Jahr darauf folgte. Statistisch sauber erarbeitet, mit allen Folgewirkungen eines aufkeimenden Fach-...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 20. Juni 2023 | Human Resources, Recruiting |
Das Klischee über Jobhopper ist sehr negativ. Häufige Jobwechsel werden schnell unter dem Generalverdacht des Jobhoppers zusammengefasst. Damit werden häufige Jobwechsel, die im Kern nichts Schlechtes sind, aber zum Stolperstein in Ihrer Karriere. Also versuchen wir...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 6. Juni 2023 | Führung/Leadership |
Micromanager killen Ihre Unternehmenskultur. Diese Micromanager sind dafür bekannt, dass es schwierig ist, mit ihnen zu arbeiten. Sie schauen auf Zahlen, auf die Vergangenheit, auf Reportings, begrenzen die Motivation und Eigenständigkeit ihrer Mitarbeiter....
von Marcus K. Reif | Dienstag, 30. Mai 2023 | Recruiting |
Das DUP-Magazin hat einen Artikel zu Quereinsteigern veröffentlicht, bei dem ich meine Meinung beitragen durfte. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger waren auf dem Arbeitsmarkt lange Zeit weniger gern gesehen als spezialisierte und erfahrene Experten. Doch aufgrund...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 23. Mai 2023 | Recruiting |
In meiner Zeit als Recruiting-Leiter für große Unternehmensberatungen habe ich mir oft den Spaß erlaubt, neue und altgediente Recruiter zu fragen, was genau eigentlich ihre Aufgabenbeschreibung sei. Da kamen oft sehr langatmige Beschreibungen hervor, vermutlich alle...
