von Marcus K. Reif | Dienstag, 16. Dezember 2025 | Führung/Leadership |
Was ist Micromanagement wirklich? Micromanagement beschreibt einen Führungsstil, bei dem Führungskräfte sich übermäßig in Details verstricken. Statt strategischer Planung stehen permanente Kontrolle, übertriebene Formatvorgaben und eine Vielzahl von Rückfragen im...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 9. Dezember 2025 | Human Resources |
Die HR-Funktion steht 2025 an einem Wendepunkt. Künstliche Intelligenz ist nicht mehr nur ein Werkzeug zur Effizienzsteigerung, sondern beginnt, die Art und Weise, wie wir Arbeit organisieren, grundlegend zu verändern. Insbesondere das Konzept der Agentic AI – also...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 2. Dezember 2025 | Recruiting |
Laut Einschätzungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) droht Deutschland bis zum Jahr 2035 ein Verlust von rund 7 Millionen Arbeitskräften, wenn keine wirksamen Gegenmaßnahmen ergriffen werden. Was bedeutet das konkret? 7 Millionen weniger...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 25. November 2025 | Recruiting |
Warum wir dringend lernen müssen, unbewusste Denkmuster zu erkennen – und wie sie unsere Personalentscheidungen ruinieren Wir schauen auf Noten und wollen Performance. Wir schauen auf Biografie und wollen langfristige Bindung. Wir suchen nach Stallgeruch und wünschen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 18. November 2025 | Human Resources |
In einer hochentwickelten Wirtschaft wie der unseren, die sich im globalen Wettbewerb nur durch hochwertige Innovation behaupten kann, sind Initiative, Leidenschaft und Kreativität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der wichtigste Wettbewerbsvorteil. Genau hier...
