von Marcus K. Reif | Samstag, 23. Juni 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
In der zurückliegenden Woche war ich zu Gast bei einer Veranstaltung in München unter dem Titel Recruiting 2015. Eingeladen hatte mein alter Weggefährte Kai Deininger, gemeinsam mit seinem Vater Thomas Deininger und Prof. Dr. Wolfgang Jäger. Alle drei keine...
von Marcus K. Reif | Samstag, 9. Juni 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, privat, Recruiting |
Komme mit dem Bloggen kaum noch ordentlich hinterher. Würde gerne einiges schreiben zum neuen Blow-up einer Employer-Brand – ich meine die Schufa. Habe ja sehr viel Sympathie für diese Firma. Aber versierten Vorständen und PR-Leuten hätte es schwanen müssen,...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 31. Mai 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Ich mache gerne mal Werbung für die liebe Eva. Sie startet mit ihrem Blog socialmedia-recruiting.com eine Umfrage zu Social-Media- und Social-Recruiting-Trends. Unterstütze das gerne und rufe zum Mitmachen auf: Es ist wieder soweit: Nach dem immensen Erfolg der Social...
von Marcus K. Reif | Freitag, 25. Mai 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
In einigen Vorstandsbüros und Employer-Branding-Abteilungen schlugen einige Köpfe auf den Tisch. Das ist der Mega-Blow-up für das Employer-Branding. Das Manager-Magazin titelt in seiner neuesten Ausgabe “Welche Konzerne ihre Mitarbeiter krank machen”. Als...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Mai 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Wechselbereitschaft in Deutschlandxing.com hat eine interessante Studie veröffentlicht (XING-Analyse: Wo in Deutschland ist der Wunsch zum Job-Wechsel am größten?). Hatte dazu noch gar nichts geschrieben, ist bereits seit dem 10. Mai veröffentlicht. Dann kümmere ich...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 20. Mai 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Monster.com begleite ich ja schon seit vielen Jahren mit Sympathie. Zwei mal arbeitete ich im Konzern und es machte immer Spaß. Das einzig negative, was es zu bemerken gilt, ist die ungemein kurzsichtige und unstrategische Unternehmensführung. Aber das ist für...
