von Marcus K. Reif | Mittwoch, 11. August 2010 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
xing.com stellt heute eine Produktinnovation vor, die bei Schaltung einer Stellenanzeige auf xing.com direkt bis zu 20 passende Kandidaten vorschlägt. Das ist eine Produktinnovation, die schon sehr in die Richtung “perfect match” geht. Das war ein Produkt,...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 25. Juli 2010 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Ich widme mich mal wieder dem deutschen Personalberatungsmarkt. Die BDUsche Rangliste der marktführenden Personalberater hatte ich am 22. März 2010 gebloggt.Ranking der in Deutschland marktführenden PersonalberaterHier folgt nun meine Rangliste der leistungsfähigen...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 30. Juni 2010 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Überraschende Resultate in der Entwicklung der Arbeitslosenzahlen. Die Quote der Erwerbslosen sank auf 3,153 Mio. Menschen. Das ist augenscheinlich eine gute Nachricht. Die Bundesagentur gießt aber direkt Wasser in den Wein und gibt zu Bedenken, dass es einen...
von Marcus K. Reif | Montag, 14. Juni 2010 | Alles!, Human Resources, Politik, Recruiting |
Die Prognos AG hat in ihrem „Prognos Deutschland Report“ Deutschlands Perspektiven bis zum Jahr 2035 untersucht. Die Fakten sind durchaus interessant und sollten mal gebloggt werden. Die Nachfrage nach Fachkräften wird sich verschieben. Prognos glaubt, dass sich die...
von Marcus K. Reif | Freitag, 28. Mai 2010 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Wie so oft ist im Hochschulmarketing guter Rat nicht nur teuer, sondern auch knapp. Man findet keine Bundesligatabelle der besten Hochschulen. Man findet aber gute Ansätze, zum Beispiel über das Hochschulranking der Wirtschaftswoche, das CHE-Ranking oder die...
von Marcus K. Reif | Samstag, 22. Mai 2010 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Wie immer ist man auf der Suche nach einem guten Thema für das Weblog. Ich dachte, ich schaue mir mal die Aktienkursentwicklung der Onlinestellenmärkte an und beginne mit Monster.com. Als Google-Fan schaue ich natürlich erst mal bei Google-Finance nach einem...