von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Mobile-Recruiting Seit einigen Jahren ist immer mal wieder einer der ausgerufenen Trends im Recruiting & Employer-Branding das Mobile-Recruiting. Zu Beginn – und ich erinnere mich an gute Gespräche mit Prof. Dr. Wolfgang Jäger zu diesem Thema – ging es...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 15. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Diese Zusammenfassung gibt einen kompakten Überblick über die wichtigsten Ergebnisse der Studie Recruiting Trends mit den deutschen Großunternehmen (Top-1.000 nach Umsatz). Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Social Media werden weiterhin heiß diskutiert. Seit...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 6. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Generation Y und Stress-Vermeidung Seit wenigen Jahren sprechen immer mehr Wissenschaftler, Recruiter, Employer-Brander und HRler von der mysteriösen Generation Y, der Geld und Status nichts bedeuten, die nach sinnstiftender Arbeit strebt, nach Selbstverwirklichung...
von Marcus K. Reif | Freitag, 16. November 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Absolventenkongress Mensch, da ist es schon fast wieder soweit. Der Absolventenkongress 2012 steht quasi vor der Tür. Mittwoch und Donnerstag, 28./29. November 2012, ist die Messe Köln wieder Begegnungsstätte für rund 15.000 Studierende aus Deutschland und...
von Marcus K. Reif | Montag, 22. Oktober 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Kienbaum-HR-Trendstudie: Topthemen in HR, Employer Branding und DiversityDer Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften stellt die Personalverantwortlichen vor immer größere Herausforderungen: 31 Prozent der Personalentscheider, die die Managementberatung Kienbaum...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 30. September 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Notwendiger Wandel zur ZukunftsfähigkeitDie Herausforderungen für die hiesigen Unternehmen sind hinlänglich beschrieben. Die rapide alternde Bevölkerung, die geringe Geburtenrate und der daraus entstandene Fachkräftemangel sind alles keine düsteren Geschichten von...