von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Grafik: Screenshot aus der Studie von KienbaumKienbaum befragte 198 Unternehmen unterschiedlicher Größe zu aus deren Sicht größten Trends innerhalb Human-Resources. Das Dokument ist 30 Seiten lang und bietet einen guten Einblick in die augenscheinlichen Trends. Diese...
von Marcus K. Reif | Samstag, 7. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Niemand bei McKinsey wird ihren Partner Ed Michaels je übertreffen, der so konkret die Herausforderungen des Fach- und Führungskräftemarkts mit der Überschrift “War for Talents” umschrieb. Nun ist eine neue Studie von McKinsey veröffentlicht...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. April 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Die Unternehmen stehen vor einer der größten Herausforderungen – eine moderne Personalbeschaffung, die heutige Generationen anspricht und ein Umfeld im Unternehmen schafft, wo heutige Hochschulabsolventen gerne arbeiten. Das wäre ein stimmiges Employer-Branding!...
von Marcus K. Reif | Samstag, 16. April 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Trendence hat sein aktuelles Arbeitgeber-Ranking des Jahres 2011 veröffentlicht und zwar exklusiv auf Spiegel.de. In der neuen, wirklich gut gemachten Karriere-Rubrik auf Spiegel.de findet man die Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber aus Trendence-Sicht. Das Institut...
von Marcus K. Reif | Samstag, 5. März 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Und noch eine Studie. Sicherlich ist die Studie von berufsstart.de eine der unbekannteren, aber trotzdem erwähnenswert. Seit 2005 befragt berufsstart.de jährlich Studierende, Hochschulabsolventen und Young Professionals zum Thema attraktive Arbeitgeber. Mit über 2.500...
von Marcus K. Reif | Freitag, 11. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Des Arbeitgebers HerausforderungenNach den ganzen Berichten und Studien der letzten Wochen treibt mich weiterhin um, was die Herausforderungen im Recruiting (oder des Recruitings) für die heutige Zeit und die Jahre danach sind. Dies aus Blick des...
