von Marcus K. Reif | Sonntag, 27. Juni 2010 | Alles!, Employer-Branding |
Screenshot von Welt.de Das ist ungefähr so subtil, wie ein Bericht “Opel ist Marktführer” in der Opel-eigenen Mitarbeiterzeitung. Ein gutes Beispiel, wie aus einer guten Studie eine Berichterstattung mit “Geschmäckle” entsteht. Um was genau...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 22. Juni 2010 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
Neuigkeiten am frühen Morgen. Das soziale Netzwerk Facebook hat weltweit mehr als 500 Mio. Nutzer. Das ist sagenhaft. Alleine in Deutschland wurde die magische Grenze von 10 Mio. Nutzer überschritten. Somit gilt Facebook nach wenigen Monaten als Shootingstar und...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 16. Juni 2010 | Alles!, Employer-Branding |
Der Onlinestellenmarkt Monster.de feiert seinen 10-jähriges Jubiläum. Meinen herzlichen Glückwunsch. Ich blicke gern auf die gemeinsame Zeit zurück. Einen eigenen Arbeitsvertrag bei Monster hatte ich nie, aber zwei Mal bei der Muttergesellschaft TMP. Als ich vor...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 10. Juni 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Auf Spiegel.de steht heute ein sehr interessanter Bericht: Ein Brite gesteht. Sorry, unsere Uni-Rankings waren Quatsch Seit sechs Jahren zeigt das Times-Ranking die weltweit besten Universitäten. Nun gibt es interessante Töne, wie spiegel.de schreibt: Höchst...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 8. Juni 2010 | Alles!, Allgemein, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Die Frankfurter Allgmeine Zeitung GmbH muss für das vergangenen Jahr ein Defizit in Höhe von 19,8 Mio. EUR verzeichnen. Der Umsatzrückgang um rund 18 Prozent auf 252,4 Millionen Euro resultiert laut eines F.A.Z.-Berichts über die Gesellschafterversammlung vom Montag...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 1. Juni 2010 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
Hatte das gestern via Twitter gesehen. Unter http://www.googlejobsite.com/ gibt es eine Startseite des Anbieters Google Resume. Was das genaue Konzept ist, lässt sich auf den ersten Blick nicht erkennen. Der obige Screenshot ist auf der Startseite zu sehen und man...
