Xing-Stellenmarkt macht 1,96 Millionen EUR Umsatz
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Juli 2008 | Alles!, Employer-Branding | 0 Kommentare
Der gesch?tzte Bernd Pitz hat in seinem Weblog einen sch?nen Beitrag geschrieben zum Erfolg des Online-Stellenmarkts auf xing.com. Diesen Beitrag m?chte ich euch nat?rlich nicht vorenthalten: Gibt es erfolgreiche Gesch?ftsmodelle im Web 2.0? Gibt es heute schon...
Erfahrungsbericht der Bewerbungsphase 2003
von Marcus K. Reif | Dienstag, 10. Juni 2003 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting | 0 Kommentare
Viele Vertriebler und Visionäre des E-Recruitings predigen tagtäglich, wie einfach doch die Rekrutierung heute ist. Ein Unternehmen hat eine Vakanz, schreibt diese auf einem Onlinestellenmarkt aus und bekommt innerhalb von Stunden eine qualifizierte Bewerbung. Dieser...Seitensuche
meine Blog-Beiträge
- HR
- Recruiting
Kongruenztests im Recruiting sinnvoll?
23. Januar 2025
Red Flag! Never ever hire a job hopper!
19. Juni 2024
mehr Beiträge unter diesen Kategorien: Blog | HR | Recruiting | Employer-Branding | Leadership
Termine und Events
There are no events to display
Abonniere meinen Newsletter
Mein Trailer
Performance über Kultur
Gastautor
- ARBEITSPLATZ DER ZUKUNFT „Schluss mit der Basta-Mentalität!“ 0
- Umgang mit Job-Absage : "Wagner knallt die Tür so zu, dass es weh tut" 0
- Zufriedenheit am Arbeitsplatz „Auch 40-Jährige haben mittlerweile zwischen fünf und acht verschiedene Arbeitgeber“ 0
- FEHLER IM RECRUITING: Diese Unarten sollten Personaler ablegen 0
- „Measure What Matters“: Erfolgstreiber Ziele & Key Results 0
- Studieren in der Pandemie – wie sich die aktuelle Krise auf Studierende und Unternehmen auswirkt Ein Webinar von Jobteaser, welches ich moderieren durfte. 0