von Marcus K. Reif | Samstag, 24. Oktober 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Wie Facebook die Daten von 300 Millionen Nutzern verkraftet 30.000 Server, 25 TByte Logfile täglich und 600.000 Fotos pro Sekunde Facebook ist groß, in jeder Dimension. Das sagt Jeff Rothschild, Vice President für Technologie bei Facebook bei einer Präsentation an der...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 21. Oktober 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Da kommt es nun auch mit einer Studie belegt. Ute Stümpel von der PROFILO Rating-Agentur in Hamburg hat ihre aktuelle Jobbörsenstudie veröffentlicht. Das Businessnetzwerk xing.com wurde das erste mal bewertet und kommt aus dem Stand auf den zweiten Platz mit einer...
von Marcus K. Reif | Freitag, 16. Oktober 2009 | Alles!, Allgemein, Employer-Branding |
Da kam sie nun letzte Woche. Meine Einladung zu Google Wave. Hatte viel gelesen, dass dies die technologische Zukunft ist, dass Google den Nachfolger der E-Mail und des Instant-Messengers kreiert hat. Nun gut, dachte ich mir, dann muss ich mich damit heute mal...
von Marcus K. Reif | Montag, 12. Oktober 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Passend zu meinem letzten Beitrag über “Social Media Sourcing” habe ich dieses Video hier gefunden und möchte es natürlich Social-Media-Interessierten nicht vorenthalten: Beste Grüße Marcus Reif
von Marcus K. Reif | Samstag, 10. Oktober 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Seit Jahren wird darüber philosophiert, wo denn die Zukunft der Online-Stellenmärkte, die Zukunft des E-Recruitings liegt. Ob es, wie die Vergangenheit es zu oft zeigte, bei Verlagen ist, bei Personaldienstleistern oder am Beispiel xing.com bei einem sozialen Netzwerk...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. September 2009 | Alles!, Allgemein, Employer-Branding, Politik |
Mich erreicht gerade eine echt seltsame E-Mail. Mit Link zu nachrichten-tv24.de sagt die sehr lieblose E-Mail “Marcus Reif ist nicht zur Bundestagswahl gegangen und hat damit die Wahl entschieden!”. Das ist per se richtig, dass eine Stimme entscheidend...
