von Marcus K. Reif | Mittwoch, 15. Juli 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Webseite von xing.comWie auf dem Weblog von xing.com zu lesen ist, kann man nun auch drei Dateien oder Dokumente mit seinem xing.com-Profil verlinken bzw. hochladen. Super, habe es gleich getwittert. Nur die Frage, was verdammt man da hochladen soll, habe ich noch...
von Marcus K. Reif | Samstag, 11. Juli 2009 | Alles!, Allgemein, Employer-Branding |
Bin heute aufgrund des Weblog-Beitrags von Don Alphonso über die neue Vodafone-Kampagne “Generation Upload” an meine Präsentation über die aktuelle Generation erinnert worden. Die Generation Upload gibt es natürlich nicht und ist ein Kunstprodukt der...
von Marcus K. Reif | Freitag, 5. Juni 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Chris Funk hatte den Weblog-Beitrag auf Cheezhead “The rise and fall of monster” getwittert. Wirklich interessant, was natürlich die Frage aufwirft, welche Auswirkungen nicht nur das Mediennutzungsverhalten, der demografische Faktor, die Net-Generation und...
von Marcus K. Reif | Freitag, 17. April 2009 | Alles!, Employer-Branding, Politik |
Wo fängt man an? Irgendwie geht nicht alles auf einmal. Habe die letzten Wochen rumgezwitschert (twitter.com/marcusreif) und dabei das Weblog völlig aus dem Auge verloren. Jobstairs.de Jobstairs.de hat seinen Relaunch hinter sich gebracht. Eine sehr gefällige...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Juli 2008 | Alles!, Employer-Branding |
Der gesch?tzte Bernd Pitz hat in seinem Weblog einen sch?nen Beitrag geschrieben zum Erfolg des Online-Stellenmarkts auf xing.com. Diesen Beitrag m?chte ich euch nat?rlich nicht vorenthalten: Gibt es erfolgreiche Gesch?ftsmodelle im Web 2.0? Gibt es heute schon...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 10. Juni 2003 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Viele Vertriebler und Visionäre des E-Recruitings predigen tagtäglich, wie einfach doch die Rekrutierung heute ist. Ein Unternehmen hat eine Vakanz, schreibt diese auf einem Onlinestellenmarkt aus und bekommt innerhalb von Stunden eine qualifizierte Bewerbung. Dieser...
