von Marcus K. Reif | Mittwoch, 11. August 2010 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
xing.com stellt heute eine Produktinnovation vor, die bei Schaltung einer Stellenanzeige auf xing.com direkt bis zu 20 passende Kandidaten vorschlägt. Das ist eine Produktinnovation, die schon sehr in die Richtung “perfect match” geht. Das war ein Produkt,...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 10. August 2010 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Etikette spielt seit Jahrhunderten eine wichtige Rolle. Das Internet macht die Notwendigkeit moderner Verhaltensrichtlinien mehr als offenkundig. Ein gutes Video dazu habe ich gefunden und möchte es gerne teilen: Beste Grüße Marcus Reif
von Marcus K. Reif | Freitag, 30. Juli 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Die Finanzzahlen sind da. Monster Worldwide Inc. hat seine Quartalszahlen bekanntgegeben. Monster ist unter der ISIN US6117421072/WKN 484840 gelistet und ist die Muttergesellschaft des Karriereportals Monster.com. Gestern nach US-Börsenschluss wurde bekannt, dass...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 27. Juli 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Christian Hagedorn, der Geschäftsführer der Westpress Werbeagentur, hat mir freundlicherweise ein Exposé über den Medialeistungstest zur Verfügung gestellt. Ich hatte in einem Blog-Beitrag “StepStone ist Marktführer bei Stellenbörsen, titelt Welt.de”...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 21. Juli 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Ich habe heute noch mal ein wenig auf Anzeigendaten.de geschnüffelt. Da gibt es einen spannenden Marktkompass auf Basis der Anzeigeninsertionen nach Kategorien. Die Anzeigenmärkte im Juni 2010 Stellenmarkt D +33,1 % Stellenmarkt AT +18,0 % Stellenmarkt CH +17,6 %...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 20. Juli 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Wie gern habe ich früher mit Anzeigendaten.de gearbeitet. Wenn man einen Premiumzugang hat, kann man genau sehen, welches Unternehmen wie viele Anzeigen inseriert hat. Runtergebrochen auf Stellenmärkte war das ein guter Indikator. In der Zeit anno 1998 wäre diese...