von Marcus K. Reif | Montag, 16. November 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Diese Bewerbung 2.0 habe ich auf Slideshare und meinungs-blog.de gefunden. Kreativ auf jeden Fall. Aber ob man sich mehrheitsfähig in dieser Form in der Zukunft bewirbt, bezweifle ich: Social Media Resume View more documents from Chris Ferdinandi. Auf Computerwoche.de...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 4. November 2009 | Alles!, Employer-Branding |
xing.com hat eine Innovationsgeschwindigkeit beim E-Recruiting an den Tag gelegt, die stark an Google erinnert. Ich freue mich, gibt es mal wieder was zum E-Recruiting zu bloggen. Heute gibt es die Meldung, dass xing.com gestaltete Onlinestellenanzeigen ermöglicht. Im...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 1. November 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Ist ja gerade en vogue. Alle Welt beschäftigt sich mit Facebook. Beruflich machen wir aktuell auch eine Menge dort. Ziemlich spannend. Beginnt bei der klassischen Schaltung von Anzeigen über Anwendungen und Seiten für ein höheres Maß an Viralität bis hin zu...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 27. Oktober 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Hier einige kurze Presseclippings, wie es neudeutsch heißt: US-Zeitungskrise. Auflagen brechen weiter ein http://www.spiegel.de/kultur/gesellschaft/0,1518,657487,00.html Axel-Springer-Verlag kauft 87,8 %-Mehrheit bei Stepstone.de...
von Marcus K. Reif | Samstag, 24. Oktober 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Wie Facebook die Daten von 300 Millionen Nutzern verkraftet 30.000 Server, 25 TByte Logfile täglich und 600.000 Fotos pro Sekunde Facebook ist groß, in jeder Dimension. Das sagt Jeff Rothschild, Vice President für Technologie bei Facebook bei einer Präsentation an der...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 21. Oktober 2009 | Alles!, Employer-Branding |
Da kommt es nun auch mit einer Studie belegt. Ute Stümpel von der PROFILO Rating-Agentur in Hamburg hat ihre aktuelle Jobbörsenstudie veröffentlicht. Das Businessnetzwerk xing.com wurde das erste mal bewertet und kommt aus dem Stand auf den zweiten Platz mit einer...
