von Marcus K. Reif | Montag, 7. Mai 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Jeder kennt die Situationen die rund um Kündigungen entstehen. In den Unternehmen gibt es allseits gültige Thesen, weshalb Menschen kündigen. Meist ist dann zu vernehmen, Menschen gingen wegen des Gehalts. Die Aussagen dazu sind dann im Stile: “Kollege XYZ hat...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 3. April 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
We put the Human back in Resources OK, bisschen platt. Mir geht darum, dass wir die Haltung zur HR-Arbeit ändern. Wir Personaler sind, Leser dieses Blogs wird meine These nicht überraschen, kein ernst genommener Gesprächspartner in der Breite der Unternehmen. Lange...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 27. Februar 2018 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Wandel von der Employer-Experience zur Candidate-Experience Unternehmen brauchen junges, qualifiziertes und motiviertes Personal. Mit dem richtigen Talent Management werden Unternehmen zu starken Arbeitgebermarken. Doch der typische Bewerbungsprozess in Deutschland...
von Marcus K. Reif | Montag, 29. Januar 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Mutprobe für Personaler? Der Comic als Artikelbild wurde vor einigen Wochen vom BPM – Bundesverband der Personalmanager – über den eigenen Twitter-Account geteilt und illustriert doch sehr bildlich, was uns fehlt. Mut! Gerade wir Personaler müssen doch...
von Marcus K. Reif | Montag, 22. Januar 2018 | Alles!, Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Und wie jedes Jahr kommen zum Jahreswechsel die vielen guten Vorsätze und Wünsche fürs neue Jahr aufs Tapet, ebenso die jährlich repetierten Trends, die unausweichlich auf uns zukommen. Die meisten Trends sind gar keine, weil sie im Grunde nur die gängigen Standards...
