von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Oktober 2019 | Alles!, Human Resources |
Ihr Buch „Die Orbit Organisation“ ist in aller Munde. Es wurde sogar Finalist beim International Book Award. Was hat Sie und Ihren Mitautor Alex T. Steffen zum Schreiben dieses Buches bewegt? Wir arbeiten beide schon lange mit vielen Unternehmen an...
von Marcus K. Reif | Montag, 2. September 2019 | Alles!, Employer-Branding, Führung/Leadership |
Die Bedeutung der Arbeitgeberattraktivität ist in den letzten 20 Jahren enorm gestiegen. Die Megatrends Demografie, Technologisierung und Digitalisierung sowie der Wertewandel der Generationen verschafften uns Peoplemanagern einen hohen Druck auf das Recruiting, denn...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 28. August 2019 | Alles!, Recruiting |
Recruiting ist in den meisten Unternehmen eine geschäftserfolgskritische Disziplin geworden. Die Megatrends Demografie, Globalisierung, Wertewandel der Generationen und die Technologisierung/Digitalisierung haben eine eklatanten Arbeitskräftemangel entstehen lassen....
von Marcus K. Reif | Montag, 29. Juli 2019 | Alles!, Recruiting |
Quereinsteiger sind nicht besonders hoch im Kurs bei deutschen Unternehmen. Zum einen folgen wir immer noch einem zu fixen Bild des Idealkandidaten, zum anderen haben wir einen ausgeprägten Stringenzfetisch mit Blick auf den Lebenslauf und selektieren immer noch nach...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 24. Juli 2019 | Alles!, Führung/Leadership |
Moderne Führung wird gerne als Leadership bezeichnet, um den Kontrast zum tradierten Management deutlich zu machen. Ich verwende in meinen Blog-Beiträgen die Begrifflichkeit ebenfalls synonym von moderner Führung, transformationalem Leadership bis hin zum Management....
