von Marcus K. Reif | Freitag, 16. November 2018 | Alles!, Employer-Branding |
Googelt man den Begriff Candidate Experience, stößt man auf sehr ähnliche Definitionen. Die allgemeine Definition lautet: „die Candidate Experience beschreibt den Bewerbungsprozess, wie ihn ein Bewerber erlebt”. Wir haben unseren Experten die Frage gestellt, wo genau...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 7. November 2018
Zu einem eigenen Podcast hat die Zeit bisher nicht gereicht, auch wenn die Podcasts nach fast einem Jahrzehnt Nischendasein nun eine echte Renaissance feiern. Ich moderiere aber den Podcast des QUEB-Bundesverbands Employer-Branding, Recruiting und Personalmarketing....
von Marcus K. Reif | Montag, 8. Oktober 2018 | Alles!, Human Resources |
Viele Personaler arbeiten seit Jahren dafür, ernst genommen zu werden für ihren Wertbeitrag. Schauen Sie nur mal auf die vielen HR-Blogs, da finden Sie aus allen Generationen Personaler, die mit ihrer Sicht anderen Personalern helfen, mehr Wirksamkeit zu erreichen....
von Marcus K. Reif | Dienstag, 17. Juli 2018 | Alles!, Recruiting |
Der befreundete Blog rekrutierungserfolg.de hat acht HR-Blogger befragt, was für sie Rekrutierungserfolg ausmacht. Ich freue mich, hier einen kleinen Beitrag beigesteuert zu haben: Was ist eigentlich Rekrutierungserfolg? 8 HR-Blogger antworten Den eigenen Arbeitgeber...
von Marcus K. Reif | Montag, 11. Juni 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Wieso reisen so viele ins Silicon Valley? Die Arbeit von Start-ups ist für viele Unternehmen Vorbild für die eigene Innovationsfähigkeit. Teil dieses Vorbilds ist die Kultur mit kurzen Hierarchien, mit dem Mut, Dinge zu tun und nicht in den Strukturen des Unternehmens...
