von Marcus K. Reif | Dienstag, 1. November 2011 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Viel wird aktuell über die Bedürfnisse der Generation Y geschrieben. Und bei nahezu jedem Beitrag wird das Bedürfnis der Generation Y nach Work-Life-Balance erwähnt. Work-Life Balance steht für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Thesen beschreiben, dass die...
von Marcus K. Reif | Samstag, 29. Oktober 2011 | Alles!, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Mein Lieblingsthema braucht mal wieder Raum für einen Blog-Beitrag – die Personalberatungen. Ohne sie geht aktuell wenig auf dem Recruitingmarkt. Die Erklärung liegt in einer Vielzahl an Gründen. Zum einen natürlich an der geringeren Loyalität der Generation Y,...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 19. Oktober 2011 | Alles!, Employer-Branding |
Über das Whitepaper von Linkedin zu Recruiting 2.0 hatte ich schon gebloggt. Wollte gerne noch meinen Artikel aus dem Whitepaper auf dem Blog teilen: Recruiting im Zeichen der Megatrends Die Welt aus Sicht der Unternehmen ist heute multipolar. Die Zeiten, wo der...
von Marcus K. Reif | Freitag, 11. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Des Arbeitgebers HerausforderungenNach den ganzen Berichten und Studien der letzten Wochen treibt mich weiterhin um, was die Herausforderungen im Recruiting (oder des Recruitings) für die heutige Zeit und die Jahre danach sind. Dies aus Blick des...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 11. November 2025
Marcus K. Reif das bin ich: Personaler, People-Manager, Speaker und Blogger Ich bin gerne Personaler, weil ich daran glaube, dass moderne Personalarbeit die Unternehmen erfolgreicher macht. Menschen machen den Unterschied, deshalb frisches People-Management! Und dabei...
