von Marcus K. Reif | Sonntag, 7. Juli 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Bekam letzte Woche eine interessante Studie von Futurestep per E-Mail-Presseverteilung zugesandt. Blogge natürlich gerne die Exzerpte davon. Die Befragung wurde weltweit mit über 4000 Arbeitskräften durchgeführt und zeigt, auch im Personalwesen muss, wie bei Apple...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 26. Juni 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Job-Trends Deutschland 2013 Staufenbiel hat wieder mal eine interessante Studie veröffentlicht. Für die Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2013 untersuchte das Staufenbiel-Institut die Trends am Arbeitsmarkt für Nachwuchsakademiker und ermittelte den...
von Marcus K. Reif | Freitag, 19. April 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Heute veröffentlichte das Trendence-Institut sein jährliches Barometer für Absolventen in Deutschland. Ich blogge ja gerne zu den Arbeitgeber-Rankings. Und wie immer in der jüngeren Geschichte machen die Spitzenplätze die Automobilhersteller unter sich aus. Wie in den...
von Marcus K. Reif | Montag, 18. März 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Interview mit dem Fachmagazin HR-Performance zur Zukunft des Recruitings und Employer-Brandings Schwerpunktthemen der Ausgabe HR Performance 2/2013: – Personalbeschaffung und -gewinnung gehen neue Wege – Recruiting von Mitarbeitern mit professionellen...
von Marcus K. Reif | Freitag, 15. März 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
HR-Trend des DownshiftingsUnd wieder mal ein Blick in die HR-Kristallkugel, was so an neuen Trends auf uns Personaler zukommt. Heute schreibe ich zum Thema Downshifting, was direkt übersetzt die Reduzierung der Arbeitszeit beschreibt. Mit Downshifting ist im Grunde...