von Marcus K. Reif | Montag, 17. Juli 2023 | Human Resources |
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung: Wie Unternehmen zukunftssicher werden Die Permakrise wurde nicht unbegründet zum Wort des Jahres 2022 gewählt. Ein endloser Wandel durchzieht seit dem neuen Markt die Wirtschaft. In den letzten Jahren musste die...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 29. Juni 2023 | Recruiting |
Ed Michael, ein Direktor bei McKinsey in den USA, betreute eine Studie zur Zukunft der Arbeitsmärkte im Jahr 1997, auf der sein Buch “War for Talent” ein Jahr darauf folgte. Statistisch sauber erarbeitet, mit allen Folgewirkungen eines aufkeimenden Fach-...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 20. Juni 2023 | Human Resources, Recruiting |
Das Klischee über Jobhopper ist sehr negativ. Häufige Jobwechsel werden schnell unter dem Generalverdacht des Jobhoppers zusammengefasst. Damit werden häufige Jobwechsel, die im Kern nichts Schlechtes sind, aber zum Stolperstein in Ihrer Karriere. Also versuchen wir...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 6. Juni 2023 | Führung/Leadership |
Micromanager killen Ihre Unternehmenskultur. Diese Micromanager sind dafür bekannt, dass es schwierig ist, mit ihnen zu arbeiten. Sie schauen auf Zahlen, auf die Vergangenheit, auf Reportings, begrenzen die Motivation und Eigenständigkeit ihrer Mitarbeiter....
von Marcus K. Reif | Dienstag, 2. Mai 2023 | Human Resources |
Natürlich mache ich alle Trends mit. Man muss sich mit Trends beschäftigen, um sie zu verstehen und zu erkennen, ob sie eine Relevanz auf die eigene Perspektive, den eigenen Job oder den eigenen Arbeitgeber haben. Mit den aktuellen Säuen, die durchs Dorf getrieben...
