von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. Juni 2024 | Human Resources |
Zu Zeiten meiner Großeltern, vielleicht sogar meiner Eltern galt der Deal: Geld gegen Arbeit. Man kaufte der Generation der Baby-Boomer und Veteranen eine gewisse Leidensfähigkeit im beruflichen Alltag durch Gehalt ab. Dass der Arbeitgeber über Jahrzehnte hinweg in...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 24. April 2024 | Human Resources |
Das Thema ist nicht neu. Das Erfolgsprinzip Ähnlichkeit der Generation Babyboomer wird seit vielen Jahren diskutiert. Ich hatte dazu schon 2015 einen Beitrag geschrieben: Homosoziale Reproduktion/Erfolgsprinzip Ähnlichkeit – oder Pinguine rekrutieren Pinguine. Heute...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 16. April 2024 | Human Resources |
Die meisten Unternehmen kämpfen mit den Preissteigerungen, den Auswirkungen der Inflation und einer Rezension. Die Zeitungen sind voller Berichte, dass Unternehmen im großen Stil Kosten senken und oftmals auch Personal abbauen. Für HR bedeutet das in der Innensicht,...
von Marcus K. Reif | Samstag, 16. März 2024 | Führung/Leadership |
Sie finden viele Beiträge hier über Command & Control auf meinem Blog. Das ist das Führungsprinzip, welches Micromanager hauptsächlich nutzen. Dass das weder hilfreich ist, noch Innovation ermöglicht, habe ich hinlänglich in vielen Beiträgen beschrieben. Das...
von Marcus K. Reif | Samstag, 6. Januar 2024 | Human Resources |
Kaum jemand kommt um einen Artikel rund um anstehende Trends herum. Ich schaue auf die Schwerpunkte unserer Arbeit im Personalwesen und sehe, dass sich die Verhältnisse und Gewichte geändert haben. Wir haben immer noch die Megatrends demografischer Wandel, Wertewandel...
