Blog Reif.org
Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
Studie Talent & Karriere 2025: Arbeitswelt im Wandel – von der Leiter- zur Mosaikkarriere
Arbeitswelt im Wandel: von der Leiter- zur Mosaikkarriere Hier eine Studie der Firma von Rundstedt: Demografischer Wandel, Wertewandel, Globalisierung und technologischer Fortschritt: diese Megatrends verändern das Umfeld für Talent und Karriere rasant. Als...
Bedeutung von Arbeitgeber-Rankings und Arbeitgeber-Siegel im Employer-Branding
Da juckt es schon mal in den Fingern, wenn man die vielen Artikel über Arbeitgeber-Rankings und Arbeitgeber-Siegel im Employer-Branding liest. Was wir wissen, ist, dass wir nicht ganz genau wissen, wie viele Siegel und Rankings alleine in Deutschland verfügbar...
Rückblick der SMPC: Ja, der See ruht still im Personalmarketing, aber stille Wasser sind tief!
Die SMPC - Social-Media-Personalmarketing-Conference Am 4.6. war es wieder so weit: zum vierten Mal trafen sich Personalmarketeers, Recruiter, HR-Kommunikationsexperten und Unternehmensvertreter auf der Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv in Hamm, um...
XING-Studie unter Recruitern: darauf achten Personalentscheider bei Bewerbern
Xing.com hat eine neue Studie - nennen wir sie mal "Umfrage" - veröffentlicht. Befragt wurden Recruiter mit der Fragestellung: worauf achten Personalentscheider bei Bewerbern anhand des Xing-Profils. Auf jeden Fall ein sehr wichtiger Aspekt, den es dringend zu...
Ausgezeichnet als “SMP Best Innovator” des Jahres
Komme gerade von der wirklich entzückenden Veranstaltung in Hamm im Hause Westpress. Wirklich schön, gelungenes Ambiente und tolles Arrangement. Hatte wirklich gute Gespräche mit Kollegen aus meiner Zunft. Und ich freue mich ganz besonders auf die Auszeichnung, die...
Wir sind 80,22 Mio. Deutsche – Ergebnisse des Zensus 2011 mit Sicht auf Flörsheim am Main
Vorab - die Ergebnisse sind massiv! Auf die Schnelle kann man die Exzerpte aus der Bevölkerungszählung - der sogenannte Zensus - im Jahre 2011 gar nicht wiedergeben. Die erste Erkenntnis: wir sind 80,22 Mio. Deutsche! Und die Überraschung dabei - das entspricht 1,5...
Umsätze der Personalberatungsbranche steigen mit 1,55 Mrd. Euro auf ein neues Allzeithoch
Da hätte ich ja fast noch die paar Tage warten können. Hatte vor drei Wochen erst (Der Markt der Personalberatungen in Deutschland im Jahr 2013) zum Thema gebloggt. Die Umsätze sind aktualisiert und ein paar Neuigkeiten enthält die Meldung des BDU tatsächlich....
Trendence’sche Employer-Branding-Awards: die Gewinner des Jahres 2013
Gestern Abend war ich bei den Trendence'schen Employer-Branding-Awards in Berlin. Wie immer hat Trendence ein schönes Ambiente gewählt. Wir waren - wie auch im letzten Jahr - im Humboldt Carré. Nach einem guten Essen wurden die Gewinner auf die Bühne gebeten. Die...
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit