Blog Reif.org
Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
Pressespiegel: Tiefengeothermie in der Hessenschau
Nicht erst seit diesen Tagen ist das Thema Energiewende auch politisch. Es ist quasi eines der bestimmenden kommunalpolitischen Themen. Und dies nicht nur wegen der kreiseigenen Beteiligung an der Süwag, sondern eben auch weil wir in Flörsheim das Hessische Zentrum...
Der Niedergang der Print-Medien und die Erosion der Print-Stellenmärkte
Habe das mal auf meinem Blog als Crosspost eingebunden. Erschien eben auf dem Personalblog. Wie gewohnt schaue ich mir zwei Mal im Jahr die Print-Auflage des Stellenmarkts der F.A.Z. an. Als ehemaliger Projektleiter des F.A.Z.-Online-Stellenmarkts verliere ich mein...
Die Atenta Facebook-Recruiting-Studie 2012
Atenta ist bekannt über ihren Blog wollmilchsau.de. Auf dem Blog gibt es einige sehr gute Informationen, unter anderem aktuelle Zahlen der Facebook-Karriereseiten der deutschen Arbeitgeber. Sehr interessant und meinerseits oft benutzt. Nun hat Atenta eine neue...
Kienbaum-HR-Trendstudie: Fachkräftemangel ist größte Herausforderung für Personalverantwortliche
Kienbaum-HR-Trendstudie: Topthemen in HR, Employer Branding und DiversityDer Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften stellt die Personalverantwortlichen vor immer größere Herausforderungen: 31 Prozent der Personalentscheider, die die Managementberatung...
Ein Jahr Nordwestlandebahn am Flughafen Frankfurt
Die Nordwestlandebahn hat mit der Eröffnung am 21. Oktober 2011 die Region stark verändert. Egal bei welcher Wetterlage ist neue Betroffenheit im Osten und West des Flughafens entstanden, sind Menschen in ihrem Zuhause massiv durch Lärm beeinträchtigt. Wir...
Epochenwechsel und Zukunft der Printmedien am Beispiel Newsweek
Epochenwechsel und Zukunft der Printmedien am Beispiel Newsweek oder wie die Print-Medien sich verändern werden. Eine Institution verschwindet vom Markt. Die Wochenzeitung "Newsweek", ein politisches Magazin in den USA, stellt seine Print-Ausgabe zum Ende des...
Weshalb ein Karriere-Rap eine ziemlich dumme Idee ist
Wer den Schaden hat, braucht für den Spott nicht zu sorgenDaran ist - wie immer - was Wahres dran. Um was genau geht's? Ist schon einige Wochen her, da wurde in den Personaler-Netzwerken das neue Karriere-Video der Sparda-Bank als viral-negatives Beispiel geteilt....
Berichterstattung über die Bürgerversammlung zum Gewerbegebiet West V
Das Thema Gewerbegebiet West V ist seit einigen Wochen verstärkt in den Medien. Die CDU-Fraktion hatte den Vermarktungsvertrag mit der Firma Nextparx in der letzten Stadtverordnetenversammlung begrüßt, aber vor Beschluss eine Bürgerversammlung gefordert. Da diese...
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit