von Marcus K. Reif | Mittwoch, 20. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Und wie immer zu Hauptmessezeit von August (Talents) bis zum Absolventenkongress (Dezember in der Schweiz) beschäftigt man sich mit der mittelfristigen Planung der anstehenden Jobmessen für Absolventen und Young-Professionals. Hier eine grobe Übersicht der anstehenden...
von Marcus K. Reif | Samstag, 9. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Okay, zugegeben. Der Titel ist polemisch. Und vielleicht auch nicht richtig. Ich lege mal meine Meinung zu dem Thema Arbeitgeberbewertungsplattformen dar. Das ist sicherlich ein Thema, was aus dem modernen Employer-Branding nicht mehr völlig wegzudenken ist. Dafür...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 5. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Adecco hat fast 55.000 Stellenanzeigen ausgewertet und dafür im Zeitraum Januar bis September 2010 alle Printmedien unter die Lupe genommen. Fast 20 Prozent aller Stellenangebote in Printmedien beziehen sich laut Beobachtung von Adecco auf Akademikerinnen und...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 15. September 2010 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Das wurde heute auf der DMEXCO angekündigt und gleich abends umgesetzt wurde, ist ein richtig großer Wurf. xing.com relaunched sein Portal. Viele Neuerungen sind enthalten und machen auf den ersten Blick echt was her. Ich bin wieder mal begeistert. es gibt eine...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 9. September 2010 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Passend zu meinen Vorträgen in den nächsten Wochen, hier mal eine sensationelle Zusammenstellung von Fakten, Zahlen und Daten über die Social-Media-Revolution 2010 in Videoform. Beste Grüße Marcus Reif
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. September 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Wie wirbt man als Polizei für einen Dienst mit Beamtenlaufbahn? Natürlich auf den Streifenwagen, logisch. Auf dem Bild am Heck des Streifenwagens zu sehen: “Nachwuchskräfte gesucht” mit einem Link zu einer Karriere-Internetseite. Der Link führt zu...
