von Marcus K. Reif | Donnerstag, 19. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Politik, Recruiting |
Eine intensive Diskussion begann, nachdem die Bundesagentur für Arbeit ihre Prognose zum Fachkräftebedarf veröffentlichte. Weshalb? Die Debatte dreht sich nicht um den Sachverhalt, sondern um die demografische Sicht auf den Mangel. Auch ein Blickwinkel. Stein des...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 15. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
In der F.A.Z. stand ein großer Artikel, dass die Personalberatungsbranche ein Plus von 14 % erwartet (siehe BDU-Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2010/2011″). Die Botschaft wundert bei der belebten Wirtschaft und der tiefen Krise zuvor niemanden....
von Marcus K. Reif | Samstag, 7. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Niemand bei McKinsey wird ihren Partner Ed Michaels je übertreffen, der so konkret die Herausforderungen des Fach- und Führungskräftemarkts mit der Überschrift “War for Talents” umschrieb. Nun ist eine neue Studie von McKinsey veröffentlicht...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. April 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Die Unternehmen stehen vor einer der größten Herausforderungen – eine moderne Personalbeschaffung, die heutige Generationen anspricht und ein Umfeld im Unternehmen schafft, wo heutige Hochschulabsolventen gerne arbeiten. Das wäre ein stimmiges Employer-Branding!...
von Marcus K. Reif | Samstag, 16. April 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Trendence hat sein aktuelles Arbeitgeber-Ranking des Jahres 2011 veröffentlicht und zwar exklusiv auf Spiegel.de. In der neuen, wirklich gut gemachten Karriere-Rubrik auf Spiegel.de findet man die Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber aus Trendence-Sicht. Das Institut...
von Marcus K. Reif | Samstag, 9. April 2011 | Alles!, Ökonomie, Recruiting |
Seit einigen Monaten twittere ich samstags die Seitenzahl des F.A.Z.-Stellenmarkts. Aus innerer Verbundenheit zur Frankfurter Allgemeinen Zeitung und der Überzeugung, dass der Print-Stellenmarkt noch eine Relevanz hat, beobachte ich so die Entwicklung der...
