von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
“Ich erkenne Potenzial nach zwei Minuten” Das Zitat oberhalb höre ich hin und wieder ;) Oft hört man im Marketing von Spill-over-Effekten oder innerhalb des Recruitings vom Halo-Effekt oder der Unconscious Bias. Beides sind Übertragungseffekte oder...
von Marcus K. Reif | Freitag, 11. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Des Arbeitgebers HerausforderungenNach den ganzen Berichten und Studien der letzten Wochen treibt mich weiterhin um, was die Herausforderungen im Recruiting (oder des Recruitings) für die heutige Zeit und die Jahre danach sind. Dies aus Blick des...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 10. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Am 09.02.2011 fand das mittlerweile 9. Symposium für Personaler in Frankfurt statt zum Thema “Recruiting-Trends 2011”, welches von Prof. Dr. Tim Weitzel, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, in Zusammenarbeit mit dem Online-Stellenmarkt Monster.de...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 10. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Was schreibe ich jetzt nur? Bin ja bekanntermaßen großer Fan von xing.com, aber leidenschaftlicher Kritiker der Arbeitgeberplattform (Arbeitgeberbewertungsplattformen sind Unsinn). Und jetzt kommt es, dass xing.com mit kununu.com eine Kooperation schließt. Alles...
von Marcus K. Reif | Montag, 7. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. veröffentlicht zehn Thesen zur Zukunft von Social-Media 2011. In der Pressemeldung sind so viele Rechtschreibfehler, dass ich mich fast weigern möchte, die Thesen hier zu bloggen. Aber gut, wir lernen ja alle noch....
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 2. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Da habe ich mich von Jochen Mai von Karrierebibel inspirieren lassen. Seine Aufstellung der Karrieremessen ist natürlich viel ausführlicher, für mich steht aber die überregionale Bedeutung der Karrieremessen im Vordergrund. Gerade aus dem Grund, weil nachwuchshungrige...
