von Marcus K. Reif | Samstag, 30. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Bin wieder bei einem meiner Lieblingsthemen. Hatte bei “soziales Brand:Marken” einen Blog-Beitrag von Dominik A. Hahn gelesen über die Ergebnisse aus dem Kununu- und dem Trendence-Ergebnis. Bringt mich wieder zu meiner Kurz-Analyse der Relevanz der...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Grafik: Screenshot aus der Studie von KienbaumKienbaum befragte 198 Unternehmen unterschiedlicher Größe zu aus deren Sicht größten Trends innerhalb Human-Resources. Das Dokument ist 30 Seiten lang und bietet einen guten Einblick in die augenscheinlichen Trends. Diese...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Beste Grüße Marcus Reif
von Marcus K. Reif | Montag, 27. Juni 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Die liebe Eva hat dazu einen wunderbaren Beitrag gebloggt. Habe das heute über Twitter gesehen und wollte auch etwas dazu schreiben, nachdem ich nun “schon” fünf Kontakte auf dem neuen Karrierenetzwerk habe. Übrigens alles alte Kollegen aus Monster- und...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 16. Juni 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Das Marktforschungsunternehmen Trendence hat sein “Graduate Barometer Europe 2011” zum neunten Mal veröffentlicht und die beliebtesten Arbeitgeber bei 310.000 Absolventen aus 24 Ländern erfragt. Das Ergebnis ist keine Überraschung, wenn man die lokalen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. Juni 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Seit gestern steht das neue Design von xing.com. Vor einigen Monaten hätte man noch von Web-2.0-alike gesprochen, heute ist der Begriff doch fast schon old-school. Aber gut, eines ist klar, mit dem Redesign von xing.com geht das Business-Netzwerk den Weg, das Layout...
