von Marcus K. Reif | Freitag, 24. April 2015 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Das Selektionskritierum Noten wird überschätzt!Herr Reif, Ihnen sitzt ein Kandidat mit Bachelor-Abschluss gegenüber. Sagen Sie ihm, er soll wiederkommen, wenn er den Master in der Tasche hat?Reif: Der Bachelor ist willkommen! Personaler jammern, die Bewerber seien...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 9. April 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Internet, Recruiting |
Was waren das noch für Zeiten. Als ich in der New-Economy anfing zu arbeiten – das war Ende 1997 – hatten wir alle in der Company ICQ installiert. So richtig erinnere ich mich nicht mehr daran, wann ich auf ICQ verzichtete. Auch der AOL-Messenger, der...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 17. März 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Demografischer Wandel Dem demografischen Wandel ein Schnippchen schlagen. Das ist heuer in aller Munde. Doch wie funktioniert das? So einfach, wie Frau Ministerin Nahles das sieht, wird es sicherlich nicht gehen. Einfach 200.000 Zuwanderer in die Statistik schreiben,...
von Marcus K. Reif | Freitag, 6. März 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Vom Personalwesen zum Talent-Team Oder vom Verwalter zum Gestalter … Der Anspruch an die Tätigkeit im Personalwesen und der erwünschte Wertbeitrag der Personalabteilung ist in den letzten 50 Jahren massiv gestiegen. Während man zu Beginn der wirtschaftlichen...
von Marcus K. Reif | Montag, 2. März 2015 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Das HR-Barcamp 2015 in Berlin hatte viele Facetten zu bieten. Die Themenvielfalt der 34 Vorstellungen und der 27 Arbeitsgruppen widmeten sich schon andere, auch hier auf dem Tumblr-Blog unter hrbc15.tumblr.com gibt es beste Berichte. Mir hatte es die freche und...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 19. Februar 2015 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Interview mit Marcus K. Reif, Head of Recruiting & Employer Branding (Germany, Switzerland, Austria) bei EY Was macht die Unternehmenskultur bei EY in Ihren Augen so besonders? Uns ist es ein großes Anliegen, dass die Beziehung zu unseren Mitarbeitern ein ganzes...
