von Marcus K. Reif | Montag, 11. Januar 2016 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Die Zukunft der Arbeitswelt ändert sich. Und selbst die Realität unterscheidet sich ebenso in massiver Art und Weise von der Arbeitswelt von vor 15 oder 20 Jahren. Und doch arbeiten wir in vielen Disziplinen des Personalwesens immer noch wie damals. Dieses...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. Dezember 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Mein Blick auf 2016Und wie immer mit dem auslaufenden Jahr werden Gehirne bemüht zu erfahren, was die nächsten Top-HR-Trends sind. Sicherlich hat die Digitalisierung nicht nur die Zeitungen gefüllt, sondern auch das eine oder andere Meeting, die personalpolitischen...
von Marcus K. Reif | Freitag, 13. November 2015 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Im aktuellen F.A.Z.-Hochschulanzeiger, Ausgabe Oktober 2015, erschien ein Interview mit mir zum Thema Wirtschaftsprüfer mit mir. Gerne stelle ich das hier im Blog ein für alle, die interessiert sind an dieser Perspektive. Natürlich gilt, dass der...
von Marcus K. Reif | Samstag, 3. Oktober 2015 | Alles!, Employer-Branding |
Beginnen wir ausnahmsweise mal bei den Äußerlichkeiten. Denn ist ist ja nicht ganz unmaßgeblich, wenn ein global operierender Unternehmensverbund mit großer Markenbekanntheit weltweit Rufnamen, Signet und Slogan ändert. Ernst & Young hat das im vergangenen Jahr...
von Marcus K. Reif | Samstag, 12. September 2015 | Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Generation 60 plus arbeitet am engagiertesten – jüngere Mitarbeiter sind schwieriger zu motivierenEY Jobstudie: Frauen sind am zufriedensten im Job Arbeitnehmern in Deutschland ist ein gutes Verhältnis zu Kollegen wichtiger als hohes GehaltZufriedenheit mit Arbeit und...