von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. März 2016 | Employer-Branding, Internet, Ökonomie, Recruiting |
Die F.A.Z. hat ein neues Online-Karriereportal. Es wendet sich an Fach- und Führungskräfte und hat einen extra Bereich für hochkarätige Stellen. Als ehemaliger Projektleiter des ersten Online-Stellenmarkts ist das natürlich ein super interessantes Thema, dem ich gerne...
von Marcus K. Reif | Samstag, 2. Februar 2013 | Alles!, Webdesign |
Also manche Dinge glaubt man wirklich kaum. Monster hatte von Adecco Jobpilot übernommen und verkündete dies am 23. April 2004. Verweise gerne auf den sehr ausführlichen Bericht von Gerhard Kenk auf Crosswater Systems: “Abflug der Jobpiloten”. Und aus...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 15. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Diese Zusammenfassung gibt einen kompakten Überblick über die wichtigsten Ergebnisse der Studie Recruiting Trends mit den deutschen Großunternehmen (Top-1.000 nach Umsatz). Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Social Media werden weiterhin heiß diskutiert. Seit...
von Marcus K. Reif | Freitag, 28. September 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Fast 20.000 Bewerber und über 1700 Arbeitgeber haben ihre Stimme abgegeben „Deutschlands Beste Jobportale 2012“, ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird, damit Bewerber und Arbeitgeber besser zueinander finden...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 22. August 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
50 Mio. Euro ist es Axel Springer Digital Classifieds wert, das regionale Anzeigen- und Informationsportal meinestadt.de in Siegburg zu besitzen. Ein stolzer Preis, wie man denken mag. Doch ist meinestadt.de weit verbreitet, hat einigen Google-Juice einzubringen und...