von Marcus K. Reif | Montag, 30. März 2020 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Haben Sie auch das Gefühl, dass durch die Corona-Krise die halbe Welt im Homeoffice und einen erklecklichen Teil des Tages in Videokonferenzen weilt? Gut, wenn wir uns das Thema virtueller Meetings mal anschauen. Wie können wir diese produktiv und effektiv gestalten?...
von Marcus K. Reif | Montag, 23. März 2020 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Die Corona-Krise ringt uns alles ab. Ich höre von HR-Experten aus der Filterblase, dass sie von morgens um 7 Uhr bis spät abends arbeiten, um das Beste für die Firma und deren Mitarbeiter zu erreichen. Da werden Recruitingpläne angepasst, die Einstellungen...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 22. März 2020 | Alles!, Führung/Leadership |
For many executives, the coronavirus pandemic is a crisis unlike any other in recent times. Five leadership practices can help you respond effectively. The coronavirus pandemic has placed extraordinary demands on leaders in business and beyond. The humanitarian toll...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 10. März 2020 | Alles!, Führung/Leadership |
Beidhändige Führung gilt heutzutage als Königsdisziplin des Führens, da sie einerseits das Kerngeschäft ausbaut, andererseits aber auch das Innovationsgeschäft fördert. Obwohl sie entscheidend für langfristigen Unternehmenserfolg ist, werden allerdings nur fünf...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 3. März 2020 | Alles!, Führung/Leadership |
Wir beobachten flächendeckend eine Zunahme an Fluktuation und eine Abnahme der Loyalität zu den Arbeitgebern. Universum Communication beziffert die Loyalität der Absolventen zu ihrem ersten Arbeitgeber auf 550 Tage. Nach 1,5 Jahren beabsichtigen die Berufseinsteiger...
