von Marcus K. Reif | Dienstag, 12. September 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Wir Personaler rücken aus der dunklen Ecke der Zentralfunktionen immer mehr ins Licht der Lösungsinstrumente. In meinen 20 Jahren als Personaler verstehe ich mich immer mehr als jemand, der für das Business da ist, ohne auf eine eigene fachliche Meinung zu verzichten....
von Marcus K. Reif | Montag, 4. September 2017 | Employer-Branding, Führung/Leadership, Recruiting |
Die hiesigen Recruitingprozesse ähneln sich allesamt in der Ausgestaltung: sie sind sehr reaktiv. Einstellungsbedarfe und der zeitliche Druck, diese zu erreichen, entstehen und gehen einher mit mangelnden Planbarkeit dieser, denn höhere Fluktuation und volatile Märkte...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 24. August 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Wir schreiben das Jahr 2017. Für ein Unternehmen sind Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Damit kehrt sich ein über Jahrzehnte hinweg gelernter Mechanismus um. Denn früher galt, dass Unternehmen die Arbeit anbieten. Das war bezeichnend für den Arbeitgebermarkt....
von Marcus K. Reif | Montag, 17. Juli 2017 | Alles!, Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Kaum ein Beitrag in den Medien über Fach- und Führungskräftemangel kommt ohne den Hinweis auf den War for Talent aus. Als 1997 die Strategieberatung McKinsey eine Studie zur Zukunft des Arbeitsmarkts startete, die ein Jahr später veröffentlicht wurde, schrieb einer...
von Marcus K. Reif | Freitag, 7. Juli 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Allenthalben wird über HR gesprochen. Für die einen sind wir mit Themen unterwegs, die man uns noch nicht zugesteht, für die anderen heben wir unser Potenzial nicht ausreichend. Für manche sind wir auch nur die, die anderen bei der Arbeit zuschauen. Das Klischee wird...
23. April 2019
