von Marcus K. Reif | Freitag, 18. Mai 2012 | Alles!, Politik |
Das war ein Paukenschlag am vergangenen Mittwoch. Norbert Röttgen einfach so vor die Tür gesetzt. Oder – wie es Michael Spreng viel philosophischer in seinem Blog schreibt – “Wenn die Wölfe näher kommen, muss einer vom Schlitten”. Hier traf es...
von Marcus K. Reif | Montag, 14. Mai 2012 | Alles!, Allgemein, Ökonomie |
Und immer wieder eine gern gestellte Frage zum Dresscode: was zieh ich an. Zum Bewerbungsgespräch, zum Termin mit einem Kunden, zum Termin mit dem Vorstand oder der Geschäftsführung, zum Termin mit einem Lieferanten. Bei allen Anlässen kommt es darauf an, einen guten...
von Marcus K. Reif | Freitag, 11. Mai 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Mein Pressespiegel Recruiting & Employer-Branding In den letzten Wochen sind doch einige Artikel rund um die Themen Recruiting und Employer-Branding veröffentlicht worden, angereichert mit Zitaten von mir. Habe das mal in aller uneitlen Art und Weise...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 9. Mai 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Hatte vor ein paar Tagen ein Interview gegeben zum Thema Studentenorganisationen und Engagement der Studierenden aus Sicht des Arbeitgebers. Ich finde es grundsätzlich sehr positiv, wenn neben dem eng getakteten Lehrplan im Bachelor-Studium man noch Zeit findet für...
von Marcus K. Reif | Samstag, 5. Mai 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Rankings sind die Währung des Employer-Brandings Neben den internen Key-Performance-Indicators, wie Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge, Prozessgeschwindigkeit mit “Time to hire” und Kosten-KPI “Cost per hire” spielen natürlich die...
