Ich mache mal Werbung aus eigenem Interesse. Am 8. November 2011 findet von 9:00–17.30 Uhr im Pullman Hotel in Dortmund eine interessante Konferenz statt. Unter dem Titel “Next Generation Recruiting Conference” gibt es interessante Einblicke in die heutige Welt des Recruitings. Informationen auf der Internetseite personlinform.de. Referenten: Lutz Altmann Henner Knabenreich Ralf Overbeck Sehnaz Özden Mark [...]
Continue reading →Vergleiche zwischen sozialen Netzwerken sind vermutlich selten objektiv, da Zeitpunkt der Betrachtung, Marktreife des Produkts und die Güte der Technologie unterschiedlich, die Marktsättigung und die Familiarität der potenziellen Nutzer quasi unterschiedlich sind. Die Zahlen geben allerdings einen sehr guten Trend wieder. Google+ schafft eine Relevanz, die einem den Atem raubt. Die neuen ComScore-Zahlen zeigen, dass [...]
Continue reading →Seit Amazon 1998 in Deutschland seine Plattform unterhält, bin ich leidenschaftlicher Kunde. Bestelle gerne dort, weil unkompliziert, guter Service und ich habe Vertrauen zum Dienstleister. Wollte mal schauen, wie viel und oft ich dort in den letzten Jahren gekauft habe: Auf 100 Bestellungen bin ich noch nicht gekommen, aber auf 99 in einem Jahr. Das [...]
Continue reading →Bin wieder bei einem meiner Lieblingsthemen. Hatte bei “soziales Brand:Marken” einen Blog-Beitrag von Dominik A. Hahn gelesen über die Ergebnisse aus dem Kununu- und dem Trendence-Ergebnis. Bringt mich wieder zu meiner Kurz-Analyse der Relevanz der Arbeitgeberplattformen. Aber noch ein Wort zu Dominik Hahn. Sein neuester Beitrag ist eine klare Leseempfehlung: Neues kununu-Ranking zeigt noch besser die „tatsächliche“ Arbeitgeberattraktivität [...]
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