Marcus K. Reif

Eine sinnvolle Entwicklung, die xing.com gemeinsam mit Promerit an den Start bringt – Xing-Connect! Eine Schnittstelle zwischen SAP-E-Recruiting und dem Job-Bereich auf xing.com ermöglichen es Unternehmen und Bewerbern gleichermaßen, zwischen xing.com und dem jeweiligen Bewerbermanagementsystem zu kommunizieren. Jobsuchende können ihre bei xing.com hinterlegten Daten mit einem Klick an die Unternehmen senden sowie die Unternehmen ihre [...]

Wolfgang Brickweddes Social-Media-Recruiting-Report 2012 Habe mir vorhin mal die Präsentation von Wolfgang Brickwedde zum Social-Media-Recruiting 2012 angeschaut. Der Hype um Social-Media und insbesondere die Bedeutung für das Employer-Branding und Recruiting in Großorganisationen geht mir schon ein wenig gegen den Strich. Neue Kanäle entwickeln sich häufig, werden Schwerpunkt und können dieses Stadium auch wieder verlassen. Ist [...]

 Talent-Attraction-Barometer von Universum Eine weitere Umfrage von Universum. Dieses Mal unternehmensbezogen, wo die nachfrageorientierte Sicht der CEOs, HR- sowie Recruiting-Direktoren abgefragt wurde. 2.641 Teilnehmer weltweit, davon 119 aus Deutschland. Also gibt das zumindest ein Stimmungsbild des deutschen Marktes wider. Wobei ich die in der Präsentation hinter den Ländern stehenden Zahlen nicht verifizieren kann. Addiert ergeben diese [...]

50 Mio. Euro ist es Axel Springer Digital Classifieds wert, das regionale Anzeigen- und Informationsportal meinestadt.de in Siegburg zu besitzen. Ein stolzer Preis, wie man denken mag. Doch ist meinestadt.de weit verbreitet, hat einigen Google-Juice einzubringen und ist ein ernstzunehmender Content-Lieferant für Suchmaschinen. meinestadt.de – einige alte Kollegen von Jobpilot und Monster wirkten dort oder wirken [...]