Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

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Schon wieder Generationen? Ja, dachte ich mir auch. Muss schon wieder sein ;). Egal wohin man geht, ob auf dem Absolventenkongress, Hochschulveranstaltungen oder Recruiting- und HR-Konferenzen. Das Generationen-Thema bestimmt weiterhin einen Großteil der Agenden dieser Termine. Man kann ja auch tatsächlich viele Diskussionen über Generationen-Fokussierung führen. Ob es nun kulturelle Schärfung innerhalb der Unternehmen oder …

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Der Absolventenkongress 2013 in Köln ist vorüber. Ein guter Anlass, mal Resümee zu ziehen. Mit rund 60 Kollegen von EY waren wir an den beiden Tagen vertreten. Etliche Gesprächsrunden, Präsentationen und Podiumsdiskussionen, Gespräche mit Medien und Journalisten gehören ebenfalls zum Absolventenkongress dazu. Und wir luden Studierende am Abend des ersten Messetages ins Phantasialand ein, um …

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HR-Transformation nach Dave Ulrich Letzte Woche war ich Teilnehmer bei einem Workshop von Prof. Dave Ulrich. Die meisten HRler werden seinen Namen in Verbindung mit HR-Transformationen, HR-Trends und Leadership-Change bringen. Genau dafür steht er. Über den Tellerrand hinausschauen, für eine moderne Kultur und ein aktuelles Führungsverständnis zu werben sind wesentliche Bestandteile seiner vielen Bücher. Denn im …

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Wie bewerbe ich mich in zehn Jahren? Ich erlaube mir einen Blick in die Kristallkugel. Im Grunde sprechen nicht so viele Dinge dafür, dass der ‘deutsche Weg’ der Bewerbung sich fundamental und mehrheitsfähig ändern wird. Der übliche Weg ist eine gestaltete Bewerbung mit einem Anschreiben und Lebenslauf, Zwischen- oder Abschlusszeugnissen sowie den letzten Schul-/Hochschul-Zeugnissen respektive …

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Reputation, Referenzen und Background-Screening Überall liest man den neuen Trend, dass Referenzen von zukünftigen Arbeitgebern abgefragt werden, die Reputation des Bewerbers geprüft wird und das aus dem amerikanischen kommende Background-Screening auch in Deutschland immer wichtiger wird. Mal ehrlich – wer würde aus unserer Generation denn gerne seine Jugendbilder im Internet wissen? Die Führungskräfte von heute …

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