von Marcus K. Reif | Montag, 15. Mai 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Das Ziel: ein hoher Reifegrad der HR-Funktion In einer schnelllebigen Welt mit immer kürzeren Planungs- und Reaktionszyklen gilt die Aufmerksamkeit zunehmend der HR-Funktion in den Unternehmen. Diese sehen die Notwendigkeit mit guter...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 19. April 2017 | Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Recruiter mit Herzblut Marcus K. Reif ist ein Recruiter mit Herzblut. Zunächst bei jobpilot im Vertrieb tätig, führte ihn sein Weg über Stationen bei der F.A.Z., Accenture und EY zu seinem derzeitigen Arbeitsplatz als Chief People Officer bei der renommierten...
von Marcus K. Reif | Montag, 3. April 2017 | Alles!, Employer-Branding, Führung/Leadership, Recruiting |
Was macht ein Unternehmen produktiv, effektiv, attraktiv – und somit nachhaltig erfolgreich? Wenn es um Ideen, Kreativität und Leistungsfähigkeit geht, dreht sich alles um einen entscheidenden Faktor: „Human Resources“. Diese ganz besondere Quelle eines Unternehmens,...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 2. März 2017 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Bei meinem Abschied bei einem meiner bisherigen Arbeitgeber kam ein Partner auf mich zu und meinte: “ich habe lange gebraucht, um deine Überzeugungen zu verstehen. Jetzt tue ich es”. Eine sehr schöne Botschaft. Um was ging es? Um die Maxime, um wen...
von Marcus K. Reif | Montag, 20. Februar 2017 | Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
HR-Blogger – welche Bedeutung haben sie in der Personalwelt? Worüber schreiben sie? Welche Trends sehen sie? Wie fundiert ist das, worüber sie schreiben? Und: Sind sie die Speerspitze der HR, eine innovative Kraft – oder eher die kreativen Einzelkämpfer im...
von Marcus K. Reif | Montag, 2. Januar 2017 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
F.A.Z.-Stellenmarkt setzt seine Abwärtsbewegung weiterhin fort mit durchschnittlich 1,73 Seiten pro Woche bei 92 Gesamtseiten im Jahr 2016 Im vorletzten und im letzten Jahr schrub ich, dass ich eigentlich gar keine Muße mehr habe, über den Print-Stellenmarkt der...
