von Marcus K. Reif | Montag, 11. Januar 2016 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Die Zukunft der Arbeitswelt ändert sich. Und selbst die Realität unterscheidet sich ebenso in massiver Art und Weise von der Arbeitswelt von vor 15 oder 20 Jahren. Und doch arbeiten wir in vielen Disziplinen des Personalwesens immer noch wie damals. Dieses...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 29. Dezember 2015 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
F.A.Z.-Stellenmarkt mit durchschnittlich 2,66 Seiten pro Woche im Jahr 2015Im letzten Jahr schrub ich, dass ich eigentlich habe ich gar keine Muße mehr habe, über die Print-Stellenmarkt der F.A.Z. am Samstag zu bloggen. 2014 kam der Print-Stellenmarkt der F.A.Z. am...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Dezember 2015 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Kurz vor Weihnachten veröffentlicht das Personalmagazin seine Analyse der HR-Blogs. Freue mich sehr, mit meinem kleinen Blog-Projekt unter die Top 5 zu kommen. Gerne verweise ich hier auf den ersten Artikel des Personalmagazins und mache Werbung für die aktuelle...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. Dezember 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Mein Blick auf 2016Und wie immer mit dem auslaufenden Jahr werden Gehirne bemüht zu erfahren, was die nächsten Top-HR-Trends sind. Sicherlich hat die Digitalisierung nicht nur die Zeitungen gefüllt, sondern auch das eine oder andere Meeting, die personalpolitischen...
von Marcus K. Reif | Samstag, 28. November 2015 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Erfolgreiche Recruiter brauchen analytische KompetenzDie Welt ändert sich. Globalisierung und Technologisierung sind die Überschriften über die weltweiten Megatrends, die noch je nach Land in unterschiedlichen Ausprägungen durch den demografischen Wandel sowie den...
von Marcus K. Reif | Freitag, 13. November 2015 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Im aktuellen F.A.Z.-Hochschulanzeiger, Ausgabe Oktober 2015, erschien ein Interview mit mir zum Thema Wirtschaftsprüfer mit mir. Gerne stelle ich das hier im Blog ein für alle, die interessiert sind an dieser Perspektive. Natürlich gilt, dass der...