Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org
SchlechteNoten

Mit meinen schlechten Noten von damals verdiene ich heute mein Geld Nein, Sie erwartet keine neue Querele über Menschen, die Potenzial in zwei Minuten erkennen, oder die reine Personal-Auswahl nach Noten. Mir geht es eher um eine andere Perspektive. Was war in der Schule relevant für meinen heutigen Job aus dem Blickwinkel mit 20 Jahren …

Read more
Employer-BrandingohneBullshit

1.398 Ergebnisse liefert StepStone für die Suche nach dem Begriff “Employer Branding”. Liest man sich die einzelnen Titel der Stellenanzeigen durch, bekommt man den Eindruck, dass hier jemand gesucht wird der endlich gerade rückt was derangiert ist. Wir müssen hier dringend anfangen mit der Klarheit, dass Employer-Branding kein Prozess ist, sondern ein Resultat!  Employer-Branding ist …

Read more
Candidate-Experience

Seit das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im August 2006 in Kraft trat, haben sich etliche Unternehmen – darunter sehr renommierte – von der Bedeutung der Candidate-Experience verabschiedet. Weshalb? Keine Ahnung. Zumindest hält sich die Auffassung, dass man keine Absagegründe mehr nennen darf. Lieber wird in den Absageschreiben mit Allgemeinplätzen im Sinne von “Ein anderer Kandidat entsprach mehr den Anforderungen …

Read more
JobQualis

Eigenschaften und Qualitäten der Bewerber Wie rekrutieren Unternehmen eigentlich? Nach was schauen sie? Welche Attribute sind denn wichtig? Mit welcher Perspektive schauen die “Hiring Manager” auf Biografien, Lebensläufe und Kandidaten? Über die Filter im Blick der Hiring Manager auf die Kandidaten habe ich ausführlich geschrieben, siehe Unconscious Bias: “Ich erkenne Potenzial nach zwei Minuten”. Jeder ist konditioniert auf …

Read more

Recruiter mit Herzblut Marcus K. Reif ist ein Recruiter mit Herzblut. Zunächst bei jobpilot im Vertrieb tätig, führte ihn sein Weg über Stationen bei der F.A.Z., Accenture und EY zu seinem derzeitigen Arbeitsplatz als Chief People Officer bei der renommierten Personalberatung Kienbaum Consultants International. Der Recruiter Marcus K. Reif wurde im Jahr 2012 mit dem …

Read more
Seite 3 v. 74 12345102030...letzte